每个工作的人一定都收到了公司发的工资条。最近一个关于复旦教授实际工资的朋友圈引起了网友的关注。教授的月薪应该是15335,但是才8272元。那么他的工资呢?
同期上海住校保姆月薪5000左右,月薪一万多。都是真钱!
以下是复旦大学著名教授的薪资明细:
工资计划
也就是说总金额一万五千多点,扣除了杂项,但实际金额只有八千多一点!这是中国著名大学教授的收入!
01
民国时期,1927年9月12日教育管理委员会修订颁布的《大学教师资格条例》中的大学教师工资,规定了教授400至600元、副教授260至260元、助教100至160元的标准。
当时辅仁大学有一位叫英·李倩的教授,他在辅仁大学任教,还为北京大学和北京师范大学的学生教授英语文学。同时做三份工作的英李倩,一月最多能拿到1000多块钱的大洋。英李倩的儿子英若志记得有一次父亲领了工资,“把海洋放在桌子上,让我们的孩子趴在桌子上抓着玩”。
很少有人知道李倩,但大家都很熟悉著名演员英达。英达曾在电视剧《围城》中饰演赵,形象地刻画了民国大学教授的形象,赢得广泛赞誉。他是英·李倩的孙子。
复旦教授工资朋友圈
根据《民国教授的经济生活》一文,“1920年前后北京一家四口,每月伙食费在12元左右,可以维持小康水平”。
当时价格不是很高:新建的有轨电车线路以前门立交桥为中心,环绕城市。从玄武门到崇文门,车票只要8毛钱;
1元可以买8斤猪肉,或者舒舒服服地吃一顿一汤三菜的西餐,包括面包、黄油、果酱、咖啡和一些零食;2块钱可以买一袋精面粉。
北京8-10间房的四合院租金每个月也就20元左右。“1924年,鲁迅花了不到1000元在阜成门以西买了一套四合院。现在他想买个四合院。做梦吧,亲爱的!
工资单
易中天先生曾经说过:“即使我穷,我也是幸福的,不是说幸福一定是穷的。谁规定知识分子要穷,谁规定学者要穷,先富的要挖煤挖油?有什么道理?如果一个社会,学习的人,创造知识的人,创造文化的人都很穷,这个社会算不算合理的社会?”
简单对比一下民国和今天的购买力不是很合适,可以将就一下。
30年代上海普通行业男职工20人,购买力相当于现在的1200元。
技术工人、印刷、造船、邮政工人的工资要高得多,包括4000。但是工作岗位稀缺。
当时厨师、服务员、商务人士的工资都很低,所以出去吃饭很便宜。原材料的价格并不比蔬菜的价格高多少,这与今天的蔬菜价格完全不同。
当然也有人说民国时期文盲率那么高,以至于当时的大学教授和今天的院士一样稀缺。
工资
收入确实高,但也不算太离谱。300大洋只比体力劳动者和官员高。现在院士年薪百万太普遍了。
综上所述,大学教授的工资比体力劳动者少很多。但是体力劳动者大多是外来务工人员,在上海没必要买房,可以睡大同店,而老一辈教授有福利分房,工资也不算太高,但也不用做房奴。
也许年轻的大学教师是高房价的最大受害者。
02
为什么工资其实不低,却很少有人拿到?
月薪10000,只能拿7454.30,老板要交14410。
用人单位每月支付14410元,个体劳动者获得7454.30元。人民币6,955.70的差价去哪了?下面用图表说明。
低薪解释图
当然,你可以说,那些“五险一金”中有相当一部分会回到我们身边。我不在乎几十年后能不能拿回养老金,哪怕能拿回100%,拿回来的钱已经贬值了。
多留点,别哭,你在一个“好”企业。
最多只有5名保险从业人员必须在中小企业工作;
五险一金齐全的职工必须在大企业或上市公司工作。这种就业也叫正式就业,或者体面工作;
五险两金富裕的劳动者,多从事垄断或暴利行业。
中国社会保障缴费率世界第一,缴费基数是周边国家的4.6倍。
工作
据清华大学教授白重恩计算,我国五大社会保险的法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%;中国的社会保障缴费率在全球181个国家中排名第一,约为金砖四国其他国家平均水平的两倍,北欧五国的三倍,G7国家的2.8倍,东亚周边国家的4.6倍。
03
社会保障缴款的增加已经成为一种全国趋势
我们发现,除天津外,福建、江西等地也提高了社保缴费基数的下限和上限。据广西、湖北社保部门介绍,近几年社保缴费基数每年都会上升,一般是根据上一年的“社会平均工资”来确定的。
社保缴费基数上升,低收入人群缴费占工资的比例也大幅提高
社会保障缴费基数有两个标准,最高标准和最低标准。如果一个人的工资在最高和最低标准之间,他会按照他上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;如果一个人的工资大于最高标准,他就按最高标准支付,多出来的部分不支付;如果一个人的工资低于最低标准,他必须按照最低标准支付。
缴纳社保
比如2015年天津公布的最低标准是2812元,而当年天津的最低工资是1680元,也就是说收入在1680元到2812元之间的人要用2812元乘以缴费率来计算自己应该缴纳的费用,而不是以自己的实际工资为基数。
以一个工资2500元的人为例,应该上缴的个人账户养老金是225元,相当于自己工资的9%。如果一个人的工资是2000元,同样的金额以225元支付,单个人账户支付的养老金就占他工资的11.25%。
要知道,这只是从工资里扣到个人账户的钱。
其他社会保障项目,如医疗保险、失业、工伤等。,每个人都需要承担,是根据这个基数计算的。
甚至,很多地方要求企业缴纳的部分以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上,所以企业的负担很重,自然员工的工资和福利很可能会很少,甚至一些福利很差的企业会想尽一切办法逃避费用。
原来好的收入导致的钱很少。你有没有惊叹过这些扣除的费用?你在生活中遇到过这样的情况吗?看着你工资条上实际收到的钱,有一种说不出的苦涩。
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