重视提高情商

“有时候情绪不够稳定，脾气有点急躁”，这是一些党员干部的“通病”，但很多人认为是小问题，无害。这其实是情商不足的表现，不仅影响党员干部自身的成长和进步，也不利于团结带领群众创业。可见党员干部不仅要有较高的智商，还要有较高的情商才能做好实际工作。

心理学研究表明，一个情商高的人往往情绪稳定愉快，有利于提高脑细胞的兴奋性。思考问题，做工作，会开阔他的思维，思维敏捷，解决问题会果断，迅速，富有成效。这是事实。情商高的党员干部，往往能从容应对问题和困难。他们不仅可以保持良好的工作状态，充分发挥自己的能力，做好自己的工作，还可以与人相处融洽，给周围的人带来正能量，共同促进各种问题的解决。但也有少数党员干部情商低，情绪不稳定，意志薄弱，不善于正确认识和处理各种问题。他们在遇到不如意的事情时，喜欢抱怨组织，抱怨领导，抱怨下属，总认为自己的工作没有功劳，没有努力，没有疲劳，付出了辛勤的汗水却没有得到应有的回报。带着这种情绪工作，很难有进展，甚至陷入“破罐破摔”的恶性循环。

人生的道路不会一帆风顺，但总会遇到这样那样的逆境。在现实生活中，不难发现，许多党员干部处于逆境中，但他们不忘自己的主动心态，不改变自己的初衷，继续兢兢业业地工作，最终得到组织和群众的认可，开创了职业发展的新局面。相反，有些党员干部虽然时势好，却怨天尤人，消极麻木，不超前思考，经常为琐事或心事烦恼，或者极其固执或暴怒。显然，前者情商高，在逆境中善于调节情绪和自我激励，所以能成为工作生活中的成功人士；后者情商低，即使在好的时候也缺乏健康的心态和动力，最终往往成为落伍者。

情商高的人能更好的控制冲动情绪，这是一种自制力。这种能力越强，人就越能承受挫折和压力。思想素质好，自制力强的人，会冷静客观地分析原因，找出问题和症结，从中吸取教训，站出来继续前进；当他们面对成功或荣誉时，他们不会得意忘形，不会盛气凌人，而是以此为新起点。他们总是以积极的情绪状态学习、工作、生活，既能成就自己，又能成就团队。相反，一些情商低的党员干部在遇到困难和失败时，很容易气馁，甚至怨天尤人，迁怒于人，一旦面对成功和荣誉，就会得意忘形，很难成就大事。

情商的高低主要取决于后天的学习。一位古罗马诗人说:虽然忍耐和坚持是痛苦的事情，但可以逐渐给你带来好处。情商的影响贯穿人的一生。党员干部，特别是领导干部，要注重提高情商，自觉控制情绪，不断增强意志，始终以昂扬的姿态工作和生活。