我们的记者林雨辰
32岁的王根礼最终从房东那里拿到了钥匙,并正式拥有了自己的“家”,在下沙河边有三间卧室和一间客厅。今年房子装修的时候,他打算把和他分开很久的老婆孩子接过来。王根礼说:“三个人在一起是很小的生活。”
王根礼是下沙金卡智能集团有限公司市场部的产品经理..从去年下半年下沙价格开始上涨开始,他就很焦虑。老婆一直在老家河南照顾孩子。看到孩子都要上小学的年纪了,不如带着,她自己的房子还没着落。
“可惜我去年没有那么多钱付首付。到今年上半年,我看到的同一栋房子已经涨了20万。不要再买了,不知道以后买不起。”于是,今年3月底,公司贴出通知,员工第一次购买可以贷款,王根利马提出了申请。向公司借了30万,加上自己东拼西凑的20多万,终于付了首付,拿出房贷买房了。拿到房产证他终于松了一口气,下沙孩子上学的问题终于解决了。
一年2000万,贷款给员工买房
今年3月29日,金卡智能宣布公司董事会通过《关于职工购房贷款管理办法的议案》。为了缓解员工首次购房的经济压力,稳定核心人才队伍,促进公司建立和完善良好的激励和福利制度,董事会同意公司制定的《员工购房贷款管理办法》,公司、全资子公司和控股子公司的贷款总额每年不得超过2000万元。申请人的贷款总额不得超过30万元,贷款期限不得超过三年。特殊人才审批后,金额和贷款期限可以更优惠。
金卡智能下沙科技园现有员工800多人,其中70%是R&D、营销、销售、管理等职能部门。这项政策主要针对职能部门的人才。希望吸引更多的人才入驻企业,解决很多员工买房落户的燃眉之急。自今年推出这项政策以来,在下沙工作的许多员工都成功申请了住房贷款。
关于还款时间的协议,以减轻员工每月支付的压力
记者上周报道,推出类似福利政策的下沙企业联川生物,在贷款条件上有相同之处,也有不同之处,主要是将免息改为收取利息,利率为3%,低于一般银行利率。并且还款方式可以和企业协调。
在R&D部门工作的胡中伟也是贷款买房的受益者之一。他说,员工在申请这项政策时,最“体贴”的条款是员工可以与公司协商还款日期。
“我在下沙买的房子180多万,每个月银行贷款也要6000多。如果从公司借的首付需要每周从月薪里扣,生活压力有点太大了。现在可以约定还款日期,给我很大的缓冲。”他说。
金卡智能人力资源负责人告诉记者,下沙的贷款申请人基本都是80后,很多员工的孩子已经到了读书的年龄。买房安居是他们在下沙生活时最需要解决的问题。
从买房到租房,下沙企业“关爱”员工无处不在
帮助解决住房问题,是很多企业在目前高房价高房租的情况下,为了留住人才而出台的一项福利政策。金卡智能除了为员工提供住房贷款外,还为员工提供250元起的住房补贴。“我们在下沙租人才公寓,然后以优惠的价格租给员工。15平米左右的单身公寓月租800多。差不多大小的同一个房间,现在下沙1500元左右。”
和金卡Smart一样,下沙的九阳、古家等企业也推出了很多买房租房的员工福利。比如九阳为首付有困难的重点员工提供贷款,根据不同情况为员工提供免费宿舍和公寓,解决他们的住房问题。
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