社保包括什么 单位和个人交社保有什么区别 看了就别再吃亏了

　　现在有很多人在辞职之后，就会面临社保中断的情况，社保中断的影响是非常大的，所以很多人选择自己缴纳社保，那么单位和个人交社保有什么区别？看了就别再吃亏啦！

　　单位和个人交社保有什么区别？

　　缴费性质不同

　　单位

　　单位为员工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

　　《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　所以，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。

　　个人

　　个人缴纳的社保即居民社保，如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

　　按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。

　　资格不同

　　单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

　　个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。

　　待遇享受的不同

　　自己缴社保和单位缴社保，待遇相差竟然这么大？

　　首先参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁；个人缴纳居民社保的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

　　缴纳主体和缴费比例不同

　　单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人。

　　但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，最重要的是，这里面养老保险只有40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。

　　缴纳险种不同

　　单位缴纳社保，正常是缴五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必须的，但养老、医疗和工伤三个险种是必须的，所以也有单位只缴三险的情况。

　　个人缴纳社保要分两种情况来看，一种是档案挂靠在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工社保”，一般来说缴纳的是养老保险、医疗保险。

　　现在我们再来看看个人交社保的两种方法:

　　第一种方法：找代理公司

　　如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保不断，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。

　　这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上，而不像小编后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。

　　虽说代理公司可以帮你办，但是所有的钱可是需要你自己出的，不仅包括个人应交的，还包括单位给你交的。除此之外，你还得负担一笔代理费用。

　　由于这种情况一般都是为了保持社保不断，所以为了节省支出，很多人都会选择最低档来交。这里小编还是按照北京的情况，给大家算一算，要想保持社保不断，个人最少要交多少。

　　第二种方法：居民社保

　　如果你不想找代理公司，你可以选择交“居民社保”。

　　居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

　　不过这里要注意，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。而且，都必须去你户口所在地的社保局办理。