退休金和养老金的区别 退休金和养老金的区别 这两差别太大不要搞混

　　你知道退休金和养老金的区别是什么呢？你知道什么是退休金呢？养老金又是什么呢？这两种的作用是什么呢？对我们有什么好处呢？在我们生活中要怎么使用呢？如果现在还不知道的朋友让小编来给大家讲解一下吧！

　　退休金和养老金的区别

　　概念上的差别：

　　退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。

　　主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　资金渠道的区别：

　　退休金一般都是国家财政或地方财政列支;养老金是由社会保险资金列支的。

　　缴费方式的不同：

　　退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

　　领取方式上的差异：

　　按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

　　退休金和养老金的费用差别

　　退休时每月的养老金是由两部分组成的

　　退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金

　　基本养老金

　　基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%

　　简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）

　　基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）

　　个人养老金

　　个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）

　　什么是退休金

　　退休金(Pension Plan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依。

　　对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。

　　自2014年2月1日起，俄罗斯退休职工的退休金增长6.5%，平均额达到1.14万卢布(约为1965人民币)。

　　截至2014年4月18日，全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。

　　什么是养老金

　　养老金也称退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

　　按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

　　2017年延迟退休年龄最新规定都有哪些。

　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　从新规可以了解到，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

　　同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。

　　以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%。

　　提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

　　你知道退休金和养老金的区别是什么呢？你知道什么是退休金呢？养老金又是什么呢？这两种的作用是什么呢？对我们有什么好处呢？在我们生活中要怎么使用呢？如果现在还不知道的朋友让小编来给大家讲解一下吧！

　　退休金和养老金的区别

　　概念上的差别：

　　退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。

　　主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　资金渠道的区别：

　　退休金一般都是国家财政或地方财政列支;养老金是由社会保险资金列支的。

　　缴费方式的不同：

　　退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

　　领取方式上的差异：

　　按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

　　退休金和养老金的费用差别

　　退休时每月的养老金是由两部分组成的

　　退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金

　　基本养老金

　　基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%

　　简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）

　　基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）

　　个人养老金