餐饮众筹是把双刃剑。“很多人划船开大船”在众筹模式下诞生的门店现状可能令人遗憾,可以将:2014年称为众筹元年。
零壹财经数据显示,截至2014年12月,全国众筹平台数量已达124家,而这一数字在2013年12月时还停留在41家,一年时间增长了2倍。
在重庆,最近1年多内,媒体聚焦下风风光光开起来的众筹餐馆、咖啡馆,让普通人对众筹的概念从陌生到熟悉。不过,“众人划桨开大船”这一众筹模式下催生的门店现状,或许令人遗憾:一年内倒闭、关门,股东各自散去的占大多数。
多个发起人事后一声叹息:众筹不是你想玩,就能玩得起的概念。
案例1:49个人的土鸡馆股东不问事 经营一年宣告停业
账薄:总投入30万,其中,49人以每人3000元众筹14.7万
现状:一年后,亏损近15万,由发起人黎强全部承担
发起人黎强总结:以后绝不再众筹了,这种模式不靠谱。失败原因包括选址不理想、定位不准、产品推广欠缺,小伙伴们未能做到口口相传的宣传效果。参与“众筹”一定要谨慎,别给了钱就做甩手掌柜,啥事都不做。
黎强的土鸡馆开在李家沱,面积100多平方米,装潢算不上豪华,但开业那天,齐刷刷地来了近百人,里面不乏前来采访的媒体记者。因为媒体大篇幅的报道,不少人因为黎强的土鸡馆,首次接触到了“众筹”一词。
黎强把计划分解得很简单,土鸡馆总投资30万元,按每份价值3000元的股份,分了100股,他占51份,另外49份出让。土鸡馆的经营管理权归黎强, 土鸡馆的经营、盈利状况,他每个月向49个股东汇报一次,而且接受监督。挣了钱,年底分红;亏了,损失由他 一人承担。
仅3天时间,49个“小伙伴”找到黎强,表示愿意参加,跟他玩这个“游戏”。
“刚开业时,我去过一两次,也会发微博让朋友们去光顾,再后来,工作一忙,也就没管过土鸡馆的事。”30岁的郭静以3000元入伙,她的情况也代表了其他40多人的状态。
独立支撑土鸡馆的黎强,每天忙得晕头转向,生意却难见起色,“我原本预期的是,这49个人一定会惦记着他有一个土鸡馆,会帮着宣传,传播到他的朋友、朋友的朋友,那么土鸡馆不愁没生意。”但现实是,几乎没有人关心这个土鸡馆,“他们不管事,真是来玩的。”
苦撑了近一年后,2013年12月26日,黎强思考再三,选择用发微博的方式通知股东,宣布停业,并按照承诺退还了49个股东每人3000元的股份。开业时风风火火的“琢玉土鸡馆”宣告失败。
案例2:40个人的火锅馆股东有分歧 服务员不知该听谁的
账薄:投入40万元,40人众筹,每人1万元入伙。
现状:半年后,因经营、股东分歧等因素停业,宣告失败,每人亏损5000元。
发起人樊学锋总结:猜疑令合作产生不愉快感;火锅馆选址也有一定问题。‘众筹’要成功,必须要‘团结’,另外规章制度必须明确。
就在“很多人土鸡馆”悄声结业的5个月后,“很多人火锅馆”又热热闹闹地开业了。发起人樊学锋的玩法是,火锅店投资40万元,每人1万元加入,在开业之初,火锅馆就设计有40位股东,分享利润的同时,共同承担亏损。
2014年3月,樊学锋在微博上发出邀约。微博发出不久,就有200多人想做他的“小伙伴”。最终他确定了40个老板。5月6日,火锅店正式开张,取名“合众”。
按照事先约定,大家出一万块,由樊学锋一个人来经营管理,其余的39个老板没有经营管理权。不过在运行过程中,股东们想参与经营的不少,“提的意见我没 采纳,那完了,意见来了;有人觉得都是出资1万,凭啥子我说了算。”樊学锋说,这样做的后果是,连火锅店服务员都不知道该听谁的。
在正式营业前,股东们选举了7名代表成立监事会,餐馆的经营情况,樊学锋每个月向监事会汇报一次,接受质疑、监督。但事实是,他的汇报常受到质疑,比如菜买贵了,服务员工资给得太高等,这种不被信任的感觉,令他很沮丧。
去年11月,火锅馆面临缴纳新一期租金,需继续众筹资金,此时,各种不满情绪开始爆发,“小伙伴”们不再相互信任,不愉快的情绪快速蔓延,在一些股东的质疑声中,樊学锋交出账薄,股东推选出“清算小组”,众人分钱拆伙。
案例3:100个人的咖啡馆开咖啡馆 主要是为了搭建一个平台
账簿:前期计划投入100万元,100人众筹,每人投资4800元入股
现状:已经营一年,微盈利,未按预期分红,无一股东表示要退出
发起人@陆骏01总结:众筹模式下开店,要想成功,小伙伴们一定要志同道合,别太把它当做赚钱的工具。要想做大,制度上必须完善。我们的管理模式是专门建立一个店长管理团队,其他的股东尽量不要参与到店里的管理。
在重庆鲜有的众筹成功案例中,由@陆骏01和@央央央皮发起的咖啡馆,目前已运作近1年,略有盈利,算是运行较为成功的范本。
陆骏说,2013年8月,两人商讨后分别在微博、微信上发出创业计划书,邀请98位“小伙伴”一起来完成这个梦想,每人投资4800元。
这98人所在的平台各异,严格来说他们并不指望开咖啡馆挣钱,对于他们来说,更重要的是这个因众筹搭建起来的平台。
陆骏说,作为发起人,他和央央出资与大家相同,但负责管理经营,前期投入预算是100万。之所以没有让小伙伴们加入经营决策,就是避免人多意见多,影响经营。
在咖啡馆经营之初,大家的思维已很统一:盈利点并不在咖啡,咖啡只是一个媒介。“咖啡馆只是一个载体,我们会举行创业讲座,对任何一个创业者来说,咖啡 馆的100个小伙伴里绝对有可以利用的资源,甚至有可以合作的项目。”一年运作下来,在咖啡馆内谈成的项目已有好几个。
尽管已略有盈利,但均用于咖啡馆的后期投入,去年12月31日,是原本约定的分红日。但发起人表示,暂不分红,98名小伙伴们表示理解,没有人提出异议,也无一人提出退股。至于原因,股东们都表示,开咖啡馆,就像玩一个集体游戏,让他们耍得很开心。
前不久,陆骏又邀约小伙伴在新牌坊开了一家海鲜烧烤,同样是众筹,生意不错。接下来,他们打算在黄水投资一家客栈,合伙开公司做生意。陆骏说,这些“伙伴”,有的是开咖啡馆认识的,有的是小伙伴们的小伙伴,正如预期,咖啡馆发挥了卖咖啡之外的作用。
—END —
餐饮O2O(微信ID:coffeeo2o):中国餐饮业线上线下互动营销的圈子,每天分享餐饮案例、营销干货!用创新商业模式和互联网思维改良传统行业,是餐饮老板与从业人员必关注的公众平台。WeMedia联盟成员。
加入餐英圈或寻求采访报道请联系微信:canyin8
1.《15分安全菜众筹经营专题之众筹开餐厅哪些问题避开了最后才不会散伙》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《15分安全菜众筹经营专题之众筹开餐厅哪些问题避开了最后才不会散伙》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/caijing/2022603.html