实际上，尽管腾讯的平均月薪为7.6万元，但其平均值并不意味着个人工资水平问题。但是，腾讯没有披露有关薪资平均方差和标准差异的数据。
和财报显示，腾讯第三季度收入为1254.47亿元人民币，同比增长29%。
据财务报告统计，截至今年9月底，腾讯共有77、592名员工，第二季度末增加了近7，000名新员工。需要指出的是，企业层面的人工成本（包括社会保障和福利等非工资支出以及培训费用）将大大高于员工薪水收入特别是实际税后收入。
腾讯员工的平均月薪为7.6万。
不可否认，阿里巴巴和腾讯等大工厂的工资确实很高，高于大多数普通中小企业的薪水。但是在大型工厂中，不同职级和不同的职位之间的薪资差距非常大。新入职的普通基层员工以及高级管理人员或高级IT工程师和专家可能会差几倍甚至数百倍。因此，平均月薪为78，000至8万没有参考价值。无论是大公司还是小公司，只要您喜欢并适合自己，就可以帮助他们获得经济和社会精神回报，并且拥有很大的发展前景。
与其羡慕他人的高薪，不如努力提高自己，赚更多的钱冲一冲，也能感觉到大工厂的好待遇。
腾讯的好处是，如果普通底层员工的技术确实很好，他们可以升级。
腾讯有7万多名员工，大多数人的月薪基本上超过10，000，但是可以拿到70，000多个月工资的人已经管理层前列了。
现在，“平均数”经常被任意使用，这使人们盲目相信它。
腾讯员工对网民计算的荒谬高薪感到愤怒，有些人还贴了工资条说：请不要“平均”我的工资。
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