对岗位的理解怎么写 对主管的理解

【岗位的工作内容】：要把自己从事的岗位的具体事情描述好。

【岗位的工作标准】：在工作中应该熟练的操作技能和很强的应变能力，完成工作上的具体指标要求。

【岗位的具体职务】：结合自己在岗位中从事的职务来写。职务越高，责任越大。普通员工和班组长，普通科员和课长，部门经理和总经理等等，分工不同，责任就不同，要求就不同。

【岗位的时限要求】：写自己是否在岗位中达到时限要求。认真按照工作章程完成工作。

【岗位的义务】：了解岗位的义务。在享有岗位带来的权利时，也要履行岗位的义务。比如安全义务，保密义务，救死扶伤义务等等，所处的岗位不同，义务也不尽相同。

【岗位的纪律】:自己对岗位纪律的认识以及对岗位纪律的执行力度。在迟到，早退，旷工，病假等等方面的情况，遵守岗位纪律，是履行好岗位责任的根本条件。

【岗位的团队合作情况】：自己在和同事相处是否融洽，是否尊重领导，服从安排。一个人在岗位上的能够得到认可，光自己做的好不行，还要求在整个团队中，有合作能力，在团队中发挥自己的作用。