为什么要缴社保 为什么要缴社保费

目前，中国的社会保障体系已经非常完善。作为企业，要为员工缴纳社保，员工也可以享受社保带来的福利。但也有人觉得交社保的时候扣一部分工资不划算。他们问“为什么要交社保，社保有什么用？”其实社保能给员工带来的价值，远高于被扣的工资。以下是对这个问题的分析。

一.为什么要缴社保

社保是“社会保险”的简称，主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五个方面。社保基金由企业、个人和国家补贴三个方面组成。社保需要缴纳的主要原因是社保是国家福利制度，政策规定必须缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》第一、二条规定，任何企业、单位都必须依法为职工缴纳社保，以保障公民在特定情况下的抚养，如年老、疾病、失业、工伤、生育等。因为社保缴纳是强制性的，企业和单位不能违规拒缴社保。

所以对于企业和员工个人来说，社保是必须缴纳的。缴纳社保是企业遵守国家法律、依法办事的重要体现，也是维护自身利益的重要手段。

第二，社保有什么用？

社会保障作为中国的基本福利制度，发挥着重要的作用。对于员工个人来说，缴纳社保可以在多个层面为自己提供保障。纵观社会保险，主要功能如下：

1、病有医生。

包括社保“医保”，缴纳社保且符合条件的个人，可以通过社保卡报销其在社保范围内的合理医疗费用，使其在面对疾病时有所依靠。医疗报销范围广，大部分疾病发生的费用都可以按照一定比例报销，可以减少参保人的经济损失。

2.失业得到补贴。

缴纳社保的员工满足了一定的条件。如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人失业期间的基本生活，促进其再就业。

3.生育有津贴。

社会保障中的一个重要保障就是“生育保险”，主要保障女性权益。在怀孕和分娩期间，女性可以申请“生育津贴”，这可以弥补女性在特定阶段的收入损失，也可以改善女性的就业环境，给予她们照顾。

4.工伤赔偿

员工缴纳社保后，如果遇到工伤或职业病等特殊情况，可以申请赔偿，可以帮助员工渡过难关，同时减轻企业压力。

5.老年人有安全感。

包括社保“养老保险”，员工缴纳社保后退休时可以按规定领取养老保险，为自己的晚年生活提供社保养老金，为自己提供稳定可靠的资金来源，让自己老有所依。不要因为年龄和收入中断而失去资金来源。

跟为什么要缴社保国家法律对个人的硬性规定有关，缴纳社保可以让员工在不幸生病时报销一定的医疗费用；失业时可以有促进再就业的补贴；工伤或职业病情况下的保护；女性在怀孕和分娩的特定阶段会有依赖性。可以说社保可以保障员工的病、伤、孕、老等各方面，意义重大。