劳务报酬所得 劳务报酬个人所得税计算 一次性劳务费怎么交个税？

劳务报酬也被人们称之为服务报酬，根据我国税法的相关规定，劳务报酬是需要实行征税的，对于劳务报酬个人所得税，很多人还不是很清楚。那么，劳务报酬个人所得税的计算方法是什么？一次性劳务费怎么交个税？

一、劳务报酬和工资的区别

1、根据国家税务总局《关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发[1994]089号)文的规定，存在雇佣与被雇佣关系的为工资、薪金所得，不存在雇佣与被雇佣关系的为劳务报酬所得。2、根据相关规定，劳务报酬所得属于独立个人劳务所得，工资、薪金所得属于非独立个人劳务所得。

劳务报酬和工资的区别

二、最新劳务报酬个人所得税计算方法

劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为：

(1)每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元；(2)每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)；(3)对收入畸高的，实行加成征收：1、不超过20000元的部分20%2、超过20000~50000元的部分30%速算扣除数20003、超过50000元的部分40%速算扣除数7000。

劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额；凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次；当月跨县地域的，则应分别计算。

上述劳务报酬所得中的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。

以上这些就是小编为大家整理的关于劳务报酬所得税计算方法的相关内容，希望对大家的收入计算会有所帮助。同时值得注意的是，劳务报酬和工资还是有一定区别的，这个大家有分清楚。