华为员工级别1到22级 华为员工平均工资 华为工资等级对照表曝光

作为我国现如今在全球范围内最有影响力的企业之一，华为的发展无疑是举世瞩目的，进入华为工作也成为了很多人梦寐以求的事情。听说华为的工资待遇非常好，那么华为员工平均的工资多少呢？华为工资等级对照表又是怎样的？

华为员工的薪资待遇

外界的人一直都很羡慕华为员工的工资，却不知道他们为了得到这份工资付出了多少努力，对华为人来说没有什么不公平，因为他们每一份工资都是业绩相匹配的，而关于华为员工的具体工资，他们内部从13级别分到了22级。在华为公司超过了22级之后就是总裁级别，目前总裁及以上的岗位工资并没有曝光，不过按照每个级别工资都递增4000的情况来看，总之他们的日子肯定过得很潇洒，华为公司最低的级别是13C，如果是应届的本科硕士入职，那么他就是13级。

博士生比硕士生的待遇要更好，他刚入职可以得到14级的待遇，不过这都是一个起点，最关键的还在于业绩做得怎么样，华为的业绩部门会经常进行考核，而他们会根据考核对级别进行提拔或者降级。13级的华为员工工资在5500到7500之间，而14级工资就是7500到10500，以此类推一直到22级，此外，在13级以下的华为员工就全都是在生产线上的操作工了，他们的工薪水平大约是5000左右，并且也会根据绩效进行考核。

华为员工对应的标准岗位工资：13-C：5500，B：6500，A：7500；14-C：7500，B：9000，A：10500；15-C：10500，B：12500，A：14500；16-C：14500，B：17000，A：19500；17-C：19500，B：22500，A：25500；18-C：25500，B：29000，A：32500；19-C：32500，B：36500，A：40500；20-C：40500，B：44500，A：49500；21-C：49500，B：54500，A：59500。

以上这些内容就是目前华为员工的薪资待遇情况了，如此高的工资，可能很多人都会无比羡慕在华为工作的员工了。其实，华为对于员工管控的严厉程度，在整个行业也是非常出名的，工作业余的时间是不能去KTV和打麻将的，娱乐的时间非常少，对于很多人来说都是非常难以接受的。