罗熹 人保一把手空缺2个月后迎来新任，人保是否会制定新战略

　　人保一把手空缺2个月后迎来新任

　　中国人保集团党委书记兼董事长空缺近两个月后，迎来提出了新的人选。60岁的中国太平集团董事长兼党委书记罗熹，被调任此职。

　　经纪人中国，获悉，9月8日下午，中组部相关人士前往中国人保宣布相关任命。罗熹就任中国人保，市委书记，董事长一职也需要履行公司治理和监督审批程序。

　　罗熹执掌人保集团后，如何为“新中国保险的长子”寻找一个布局引起了外界的关注。随着罗熹调任人保，太平集团的党委书记兼董事长再次空缺，谁将接任成为一个新的悬念。

　　60岁的罗熹简历涵盖银行，房地产和保险

　　根据公共信息，罗熹生于1960年，毕业于研究生部，银行，中国，经济学硕士，高级经济师。他工作了30多年，履历丰富。曾在的保险和房地产公司担任高管，曾任(集团)有限公司副董事长兼总经理、出口信用保险公司副董事长兼总经理、工商银行有限公司执行董事兼副总裁、农业银行有限公司执行董事兼副总裁.

　　在担任人保，罗熹之前，他刚刚主管中国太平保险集团两年。他于2018年9月4日出任太平集团党委书记，并于2018年11月出任太平集团董事长。

　　从简历上看，罗熹在农行工作时间最长，有22年，在工行工作了4年，在中国出口信用保险公司工作了3年，在华润集团工作了近3年，在太平集团工作了2年。在担任太平集团董事长期间，罗熹还担任过太平保险集团(香港)公司和太平保险控股公司的董事长。他还是太平人寿保险公司和太平资产公司等太平子公司的董事长。

　　自2018年执掌以来，大力倡导“共享”的发展理念，确立了以“打造具有全球竞争力的国际现代金融保险集团”为目标的发展战略，积极推进国际化、信息化建设。总体而言，这些战略得到了很好的实施，“太平Tong”和“易享”等平台已经建成并投入使用。太平人寿保险、民安控股泰国代表处、太平再保险澳门代表处相继成立。

　　自2015年底以来，出口信保的公司已经转移到华润集团，然后转移到太平。罗熹的工作地点在香港，现在调到人保集团，他也将在香港工作近五年，然后回到北京工作

　　人保是否会制定新战略

　　罗熹，曾在中管，两家保险公司担任主管和领导，他已经是一名重要的保险干部，并且已经熟悉了保险公司的运作。他在人保，上任后，最关心的是他是否会为中国人保，制定一个新的发展战略，即“新官员上任三把火”，还是“循规蹈矩”。

　　从中管，四家保险公司过去的经验可以看出，新的负责人上任后会有新的发展思路。罗熹从华润调到太平，后，提出了“共享太平",全面实施授权计划，授权子公司”的发展理念。国寿， 王滨，董事长上任后提出了“振兴国寿".”的战略，缪建民入主人保，后，还提出了人保向高质量发展过渡的“3411工程”，充分涵盖了子公司的发展方向，为未来发展奠定了基础。

　　根据这一传统，进入“时代”后，人保在迎来，也可能有新的发展战略，随之而来的是组织结构和人员的调整。两个月前，缪建民从人保调到招商局后，一些保险行业人士预测，人保集团在继任者到位后，将开始新一轮的变革。

　　人保一把手空缺2个月后迎来新任，新任继位是否会对参股保险概念产生影响呢？大家可以持续关注a股市场