现在更换工作是非常常见的事情,更换工作的原因也各种各样。例如“世界那么大,我想去看看”,这就是在年轻人中容易发生的“裸辞”,“裸辞”通俗来讲就是没有找好下一份工作,就单方面和老板say bye bye。虽然看起来很酷,但是五险一金处理起来就不那么酷了。那么五险一金离职后怎么办呢?还不了解的小伙伴就一起和本站来了解一下吧。
一、五险一金具体指什么
五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
一金:住房公积金
二、五险一金离职后怎么办
1、没有找到新工作
养老保险
养老保险缴费中断对以后的养老金待遇会有一定影响,当然,养老保险是可以补交的。要是担心养老金受影响大家可以个人名义购买养老保险。【养老保险自己交划算吗 看完再做打算】
医疗保险
医疗保险缴费中断缴费,就意味着下个月将不能享受医保报销的待遇。补缴之后才能享受报销,停交3个月以上将会重新计算连续缴费年限。大家要是担心医保受影响的话,可以前往当地社保局,一个人名义参保医疗保险。【医保断交一个月有什么影响】
生育保险
生育保险累计缴满一年后,在生育时可以提取出来。生育保险不能一个人名义去社保局办理,只能由新单位缴纳。
失业保险
失业保险也是不能自己缴纳的,但是如果在离职前已缴满一年的事失业保险,并且属于非本人意愿中断工作可领取一定的失业金。关于如何领取失业金详情请点击【离职后失业保险金怎么领取,速来了解一下】
工伤保险
工伤保险即交即用,不用担心中断。
公积金
公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金,只有在职人员才有公积金,个人无法自缴。
2、有新工作
如果是已经找好新工作了,那就简单了。离职之后去原单位所在地区的社保中心办理社保转移手续,然后到新单位所在地社保中心办理转入即可。
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