众所周知,社保是国家强制性要求的,所有单位必须为在职员工购买社保,但是全国各地的社保缴费标准不同,并且会随着在岗职工年平均工资进行调整。那么,重庆2019社保缴费标准是怎么样的呢?个人交社保要交多少钱呢?一起来了解下吧。
一、重庆2019社保缴费标准
据本站了解,重庆企业职工2018年7月至2019年6月社保缴费基数将根据重庆市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元确定缴费基数。
其中,缴费基数上限按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%确定,下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定,缴费比例为:
养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;
补充大病:公司缴1.5%,个人5元。
二、个人缴费标准
1、养老保险:
上限为年平均工资的300%,即最高缴费金额为6106元/月×300%×8%=1465.44元;下限为年平均工资的60%,即最低缴费金额6106元/月×60%×8%=293.12元。
2、医疗保险:
上限为年平均工资的300%,即最高缴费金额为6106元/月×300%×2%=366.36元;下限为年平均工资的60%,即最低缴费金额6106元/月×60%×2%=73.28元。
以上即是“重庆2019社保缴费标准”的相关介绍,值得大家注意的是社保缴费中断,将会影响影响将来养老待遇,同时中断缴费时间越长,需补交的保费越多。
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