2019年女职工劳动保护规定 2019年产假多少天？附各地标准一览

我国生育保险和女职工劳动保护法规定生育期间的女职工享有98天的产假，另外各省、自治区、直辖市可根据实际情况可适当增加产假天数，那么2019年产假多少天呢？下面就和本站一起看看各地产假天数的规定吧。

一、2019年产假多少天？

1、在顺产的情况下，女职工可享受98天的法定产假；

2、遇到难产/剖宫产的情况增加15天产假；

3、多胞胎生育，每多一胎增加15天产假；

4、流产：怀孕未满4个月流产，享受15天产假。怀孕4个月以上流产，享受42天产假。

二、各地区产假天数规定

1、上海市

产前假：特殊生育状况的女职工可申请半个月的产前假。

产假：正常生育的产假为98天+30天生育假，另外男职工享受10天的陪产假。

2、广东产假

98天产假+80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。

3、浙江产假

98天的法定产假+30天奖励假，男方享受享受15天陪产假。

4、辽宁产假

享受98天法定产假，符合生育规定的夫妻还能享受60天的产假。

5、四川产假

根据福建省新计生条例规定，符合办理结婚登记的夫妻，女方产假从158天延长至180天。

6、北京产假

享受98天的法定产假以及30天生育奖励假。

关于2019年产假多少天的问题本站就讲到这里了，希望对你有所帮助。