社保会计分录怎么做?五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下社保会计分录怎么做?请看下面的详细介绍。

社保会计分录怎么做

下面介绍相关的会计分录:

1、分配工资

借:××费用(管理/销售等)、贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)、贷:应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资、贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税、库存现金/银行存款

4、上交社保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

5、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税、贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

一、五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资;贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用--社会保险费;贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额);贷:银行存款(总交纳的金额)

二、住房公积金的账务处理

1、单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

提取时:借:管理费用--住房公积金;贷:其他应付款--住房公积金

上交时:借:其他应付款--住房公积金;贷:银行存款或库存现金

2、个人部分

付工资时扣除:借:应付职工薪酬--工资

三、养老保险的会计核算

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付工资、贷:其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用——养老保险费、贷:其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付工资、贷:其他应付款——养老保险费

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款——养老保险费、贷:银行存款

四、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同

五、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。

1.《交社保会计分录 社保会计分录怎么做? 教你简单的方法》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《交社保会计分录 社保会计分录怎么做? 教你简单的方法》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/caijing/36556.html