丧假工资 2017国家规定丧假多少天 丧假工资具体如何计算？

丧假，小编相信这是大家最不想请的一个假。但生老病死，人生常态，谁也改变不了。真遇到要请商假的话也没有办法。那么，2017国家规定丧假多少天呢？下面小编就和大家简单的介绍一下吧。

国家规定丧假多少天？

国家规定丧假多少天呢？职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

丧假工资如何计算

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

丧假工资如何计算？

用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%；用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。