2019年即将结束,作为职场的员工,又到惦记年终奖大事的时候了,而伴随年终奖如影随形而来的就是个税问题。去年,国税总局发布了国税164号公告,对年终奖的个税予以明确。

  一、年终奖个税怎么计算

  年终奖计税方式可选择

  年终奖属于工资薪金所得,2019年1月1日后,纳税人有了选择权,既可以选择年终奖计税方式计算个税,也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形,但可以选择年终奖计税方式计算个税,也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。

  1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式:

  修正的年终奖除以12个月,折算成每月工资薪金。

  根据旧月度税率表,找相应的税率和速算扣除数。

  个税=修正年终奖*税率—速算扣除数

  修正年终奖=年终奖—

  记忆口诀:一除二找三算

  2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式:

  年终奖除以12个月,折算成每月工资薪金。

  根据新月度税率表,找相应的税率和速算扣除数。

  个税=年终奖*税率—速算扣除数

  概言之,2019年发放的年终奖两大特点:年终奖无需修正;适用月度新税率表。

  举例说明

  考虑到今天已经是2018年12月30日,且是法定休假日,因此对于企业而言,2018年终奖发放时间会在2019年1月1日之后。基于此,下文的例子和年终奖的坑仅考虑于2019年1月1日后发放2018年终奖情形。

  如志明2018年每月收入4000元,2019年1月15日发放2018年终奖2万,则

  一除:20000/12=1667元

  二找:1667元对应的税率为3%。

  三算:20000×3%-0=600元二、年终奖的坑在哪?

  为什么会有年终奖的坑?

  因年终奖计税方式适用的税率是七级超额累进税率,而每个税率存在台阶。因此,当所得跨台阶的时候就存在多发年终奖但实际到手少的现象。比如说:

  1、年终奖36000元

  个税=36000×3%-0=1080;

  2、年终奖36001元

  个税=36001×10%-210=3390.1元

  换言之,多发1元年终奖,多交个税2310.1元。公司好心多发1元年终奖,但员工却少拿2310.1元。这就是年终奖的坑,害人不浅的坑。

1.《年终奖扣税 2019年年终奖怎么扣税?年终奖计税方式怎么选》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《年终奖扣税 2019年年终奖怎么扣税?年终奖计税方式怎么选》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/caijing/48822.html