统筹是不是养老保险？统筹和社保一样吗？社会统筹与个人账户相结合制度的具体内容是;制度建立之初，保费率约为工资总额的20%左右，统筹其中的16%计人个人账户，4%进入社会统筹账户。统筹企业负担社会统筹保费及个人账户中的13%，个人账户中的3%由职工个人交纳。统筹个人交费率将每两年上升1个百分点，统筹直至占到个人账户负担的一半。个人账户的基金归个人所有，统筹不具有再分配性质。社会统筹养老金具有互助共济功能。
统筹它主要用于支付原已离退休职工的养老金、改革时已有一定工龄的职工退休后的部分养老金、寿命长的和收人低的职工的部分养老金，统筹以及根据在职职工工资增长调整养老金水平所需的资金。统筹这一制度将采取部分积累模式，统筹即“以支定收、略有节余、留有部分积累”。社会保障的财务制度，多数国家到目前为止实行的是随收即付制，统筹也有一些国家采用的是完全积累制，如新加坡、马来西亚等国家。统筹在人口年龄结构年轻的情况下，统筹随收即付制度会优于完全积累制度，但在人口年龄结构老化的情况下，统筹完全积累制的财务制度运行得当的话，统筹可能会优于完全的随收即付制度。目前统筹一些国家正在尝试部分积累的模式，一些南美国家如阿根廷、墨西哥等，中国也是其中之一。
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