月薪2万 北上广深中高端人才平均实际月薪超过2万，你拖后腿了么？

中国经济周刊-经济网讯7月16日消息，猎聘大数据研究院发布《2020上半年中高端人才就业大数据报告》，《报告》基于猎聘平台5900万+中高端人才大数据。

报告显示，薪酬方面，全行业中高端人才平均实际月薪同比增长2.58%。其中，金融行业中高端人才平均实际月薪最高，为2.29万元。互联网和房地产位居第二、三，分别为2.21万元、2.02万元。

一线城市中高端人才平均实际月薪包揽全国前四，其中北京第一，为2.54万；上海第二，为2.37万元。

应届生就业方面，上半年全行业企业应届生招聘需求同比下降10.91%，恢复到2019年同期水平的89.09%。其中，金融行业应届生职位平均月薪为9039元，位居第一；但是电子通信行业应届生职位薪资同比增长最高，涨幅为33.13%。

以下为《2020上半年中高端人才就业大数据报告》节选：

Part 1 社会招聘及就业情况

整体中高端人才薪酬分析

1、企业端薪资

1）各大行业企业薪资分析

金融行业企业薪资居首，平均月薪为2.05万元

猎聘大数据显示，2020上半年，金融行业平均企业月薪为2.05万元，位居第一；互联网行业位居第二，平均企业月薪为1.73万元；电子通信、房地产、服务外包行业位居第三至五位，平均企业月薪分别为1.59万元、1.46万元和1.38万元。

从上半年各大行业的薪资涨幅看，金融行业依然位居首位，同比涨幅17.41%，交通贸易行业薪资涨幅紧随其后，同比增长16.55%。值得注意的是，服务外包行业比去年同期薪资有所下降，降幅为4.61%。

2）一线与新一线城市企业薪资分析

北上深杭企业薪资包揽前四

北京位居企业薪资城市排行榜榜首，平均企业月薪为1.98万元，上海位居第二位，平均企业月薪为1.78万，深圳和广州平均企业月薪为1.70万元和1.46万元，位居第三和第五。杭州企业薪资水平超越广州，位居第四，平均企业薪资为1.53万元。杭州城市综合实力强大，大有赶超一线城市的势头，在招才引智方面不遗余力，也不惜重金。除了这四个城市之外，其他城市的平均企业月薪均在1.5万元以下。

2、人才端薪资

1）全体中高端人才的实际薪资与期望薪资

中高端人才实际薪资同比增长2.58%，期望薪资同比下降2.12%

猎聘大数据显示，2020上半年中高端人才的平均实际月薪为1.94万元，比2019年同期增长2.58%；同一时期，中高端人才的平均期望月薪为2.24万元，同比下降2.12%。这表明中高端人才对于薪资的态度趋于理性，在就业环境受经济形势和疫情影响的背景下，调整了自己的薪资预期。

2）全国各大行业中高端人才的实际薪资

金融人才薪资最高，互联网人才薪资涨幅最高

在2020年上半年各行业实际薪资排名中，金融、互联网、房地产行业月薪均高于2万元，其中金融行业最高，实际平均月薪为2.29万元。互联网和房地产位居第二、第三，分别为2.21万元、2.02万元。

各行业整体实际月薪均有不同幅度的增长，互联网行业实际薪资涨幅最高，实际月薪由2.07万元增长至2.21万元，同比增长6.59%，已有追平金融行业的势头。电子通信、机械制造实际月薪涨幅较高，分别是3.93%、3.46%。

3）2020年一线与新一线城市人才的实际薪资

北上广深中高端人才平均实际月薪超过2万

在2020年上半年，一线、新一线城市中高端人才的实际薪资中，月薪超过2万的都是一线城市，其中北京位居第一，为2.54万，上海、深圳、广州位列第二、第三、第四。杭州位居第五，平均月薪为1.98万。

在新一线城市中，杭州、南京、佛山、成都的中高端人才平均月薪最高，均超1.70万元。其他城市的中高端人才平均月薪区间为1.47万元-1.69万元。

Part 2 应届生招聘就业情况

一、全行业应届生招聘需求分析

全行业应届生总体招聘需求下滑

2020年上半年全行业应届招聘需求同比下降10.91%，受疫情影响，企业复工延迟，招聘时间线延后，市场招聘需求下滑。

二、各大行业应届生招聘需求分析

互联网行业新增应届生招聘需求位居首位，房地产位居其后

从2020年上半年各大行业新增应届生招聘需求来看，互联网行业位居首位，占比为21.87%，近年来互联网行业高速发展，具有较大的人才吸纳空间，2020年受疫情影响，互联网行业新增应届生招聘需求从2019年上半年的31.31%下滑了9.44个百分点，但依然是应届生招聘大户。2020上半年房地产、服务外包行业应届生招聘需求位居第二、三位，占比分别为16.42%和13.65%。

三、各大行业应届生职位薪资分析

1、金融行业应届生职位平均月薪为9039元

猎聘大数据显示，金融行业应届生职位平均月薪最高，为9039元，排名第一；电子通信行业位居第二，职位平均月薪为8844元；文教传媒、制药医疗、互联网行业位居第三至五位，应届生职位平均月薪分别为8249元、8023元，7871元。

2、电子通信行业应届生职位薪资涨幅最高，超3成

与2019年相比，2020年上半年各大应届生职位薪资均呈现增长趋势，其中，薪资涨幅最高的为电子通信行业，同比上涨33.13%。2020年，国家推出各种政策发展新基建，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设，这在一定程度上促进了电子通信行业企业的招聘力度，加薪也成为他们吸引应届生的有力手段。服务外包、制药医疗行业应届生职位薪资增长位列二三位，涨幅分别为26.24%和25.71%。服务外包具有强大的就业扩容能力，而医疗制药行业在疫情期间与民生休戚相关，这两个行业需要大量应届生提供人才储备力量，提供更高的薪资是招揽应届生的重要砝码。