财务管理目标有哪些?财务管理目标是什么正所谓“众口难调”.企业众多的利益相关者的利益不可能完全一致.企业的财务目标不可能让所有的利益相关者绝对满意，从而使得某些利益相关者之间产生一定的利益冲突。这些利益冲突是否能被有效协调直接关系到财务目标的实现程度。若想有效协调这些利益冲突.则必须了解这些利益冲突及产生的根源。
财务管理目标并不是所有的股东都懂经营，而资本只有运动起来才可能增值，那谁能来完成这个增值任务呢?现代公司制企业强调企业所有权与经营权分离.为那些不懂经首却想为自己掌握的资本寻找增值机会的人以及懂经营却没有资本的人提供了一个合作的契机，实现资源、人力的最优化配置。股东聘用职业经理人来帮他们管理企业.这些职业经理人被称为管理层。管理层追求个人收入最大化，财务管理目标杜会地位、声誉的提高，权力的扩大及舒适的工作条件;但股东则追求公司利润和股东权益最大化。由于信息的不对称.当管理层期望的回报得不到满足时，则有可能会通过消极怠工、在职消费、利用企业资派谋取私利等手段寻求心理平衡，最终股东的利益亦将受到伤害，由此便产生了股东与管理层之间的利益冲突。
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