培训总结怎么写 如何写出一份打动人心的培训总结报告？

友好提醒:本文来自培训师社区网站的签到区。目的是抛砖引玉，引发思考，让大家通过签到贡献自己的答案。登录地址见原文。本文不是一篇完整的关于题目的干巴巴的文章，请理解。

前两天的签到题目，我们分享了“4F训练总结法”前两个F，分别是事实(现实/事实)和感觉(感觉，课堂气氛)。

今天，我想分享第三个F-发现，即“学员的想法/意见”——主要是在培训报告中生动地呈现学员的收获和感悟，以进一步提高培训效果的说服力。

具体怎么做？培训结束时，可以邀请学员总结和分享学习成果。

操作要点如下:

1、

用“便利贴”:大家先写下最深刻的知识点，自己的收获，感受等。然后在小组中轮流分享，记得在这个环节中度过一个美好的时刻。

2、

每个小组派一名学生到讲台上分享。这一步你可以拍一个小视频屏，最后合成一个微视频。

3、

主要分享内容请发微信朋友圈“学习打卡”。可以把这部分截图做成培训报告。

4、

选择一些重点和典型的例子在培训报告中呈现。

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请问:培训结束时有没有让学员分享学习经验和收获？效果怎么样？让你印象最深的学生分享是什么？

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