商务部研究院 商务部研究院2018应届高校毕业生招聘公告

商务部研究院关于2018年高校毕业生招聘的通知

商务部国际贸易经济合作研究院(以下简称商务部研究院)是商务部直属的集商务研究、信息咨询、新闻出版、教育培训等为一体的综合性社会科学研究咨询机构。商务部研究院的宗旨和目标是贯彻落实科学发展观，服务政府决策，服务地方经济，服务企业发展，与时俱进，开拓创新，努力建设国内一流、国际知名的研究机构。2015年12月，商务部研究院入选首批国家高端智库建设单位。

商务部研究院的主要职能是:一是从事世界经济、国际贸易、国际经济合作、金融货币、商品市场、对外投资、多边双边援助、国际经贸组织、中国对外贸易战略、国内贸易发展、消费和流通体制改革等方面的政策和实践研究。；二是收集和处理各类经贸信息，承担国内外机构委托的咨询和市场调研服务，开发计算机系统、电子信息网络和经济信息产品；三是编辑出版发行商务书刊，翻译书刊；四是培养国际贸易与国际金融研究生，联合培养世界经济学博士生，开展经贸专业知识和技术培训；五是举办国际经贸学术交流及相关展览和谈判活动。

为了加快科研业务的发展，商务部研究院计划公开招聘30名大学毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及专业教育要求

1.研究职位A

经济学、管理学、法学专业毕业生23人，硕士以上学历(含博士学位获得者、博士后出境人员、海外归国人员)；六级成绩450分以上，或者新托福成绩85分以上，或者雅思成绩6.0分以上；北京有20名学生，北京以外有3名学生。

2.研究岗位B(非英语专业)

有2名西班牙语专业毕业生，本科以上学历，精通本语言，精通对外交流和写作。

3.研究岗位C(非英语专业)

1 .法语专业本科毕业，本科以上学历，精通本语言，擅长对外交流和写作，北京以外出生。

4.研究岗位D(非英语专业)

俄语专业研究生1名，本科以上学历，精通本语言，擅长对外交流和写作，北京以外出生。

5.管理职位

本科及以上学历管理类毕业生2名，英语四级425分及以上，语言文字能力强，北京出生。

6.管理职位B

1 .会计、财务管理与审计专业毕业，本科以上学历，英语四级425分以上，熟悉政府会计制度，熟练使用财务软件，主要从事日常会计等财务工作，北京市出生。

专业名称参照教育部颁布的《学位与人才培养目录》(2011年)和《高等学校本科专业目录》(2012年)。

二、申请条件

申请人必须同时满足以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，具有团队协作和艰苦奋斗的精神，愿意从事科学研究和其他业务或者相关管理工作；

(二)具有扎实的专业知识和理论素养，具有较强的分析、研究和写作能力。具有较强的沟通和组织能力；

(3)2018年，全国高校全日制统招分为应届毕业生(以毕业证记载的时间为准)，取得外国硕士以上学位并取得教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》的留学生；

(4)精通计算机操作和办公软件；

(五)北京以外的学生，必须符合申请就业和定居北京的条件；

(六)具备申请该职位所需的外语水平、专业要求和其他资格。

第三，招聘流程

(1)注册方式

毕业生请于2018年4月30日17: 00前将所需申请材料邮寄至以下指定地址，并在信封左下角标注“应聘XX职位”字样。所需材料如下:

1.填写《商务部研究院大专毕业生申请表》(见附件)，逐项填写。如果没有内容项，应注明“无”。在申请表右上角贴一张2寸免冠彩色照片，在申请贴栏注明申请贴号；

2.学历证书、学生证、四六级成绩单、大学毕业生就业推荐表复印件；

3.户口本复印件，包括首页、个人页、变更页；

4.身份证复印件(两面)。

邮寄地址:北京市东城区安定门外东后巷28号商务部研究院人事部(邮编:100710)

当申请人提交上述材料时，意味着他对填写和提交的所有内容的真实性负责。报名时间以邮戳或快递日期为准。逾期提交注册材料的，不能认定为合格。

(2)资格考试

我院将根据岗位要求对考生进行资格审查，确定参加笔试的考生名单。

(3)考试内容及安排

考试采用笔试和面试两种形式。

1 .笔试内容包括岗位能力测试和外语测试。

(1)岗位能力测试

研究岗位A:经济学知识；

研究岗位B、C、D、管理岗位A:行政职业能力考试、公文写作；

管理职位b:会计实务和文件写作。

(2)外语考试

研究岗位A，管理岗位A，B:英语；

研究职位b、c、d:专业语言。

2.面试内容包括礼仪、沟通技巧、应对等基本素质的评价，以及专业能力、外语口语能力的评价。

3.笔试时间暂定为5月初(具体时间另行公布)。请及时关注本所公共网站。

4.参加笔试的人员应携带身份证、学生身份证和学位证书原件进行考试。

5.面试人员根据笔试成绩进行选拔，每个岗位按照面试人员与考生3:1的比例由高到低确定。

(4)确定拟聘用的人员

各岗位按照考生总分由高到低的顺序确定体检、检验考生。按照国家有关规定，安排人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。对参加考察的考生的思想政治表现、道德素质等情况进行调查，并对考生进行资格审查。那些伪造资格的人将被取消资格。最后，根据体检和调查的结果，选择要录用的人员。

检查时间暂定为6月初(具体时间另行公布)。

(5)宣传

在“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和研究所公共网站上，将拟招聘人员公示不少于7个工作日。

(6)就业

公示无异议的，应当签订聘用合同，并按照《研究所职工聘用管理办法》办理聘用手续。

第四，纪律监督

(一)研究所公开招聘人员实行回避制度。受聘人员与研究所负责人有夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系亲属或者姻亲关系的，不得申请研究所人事、财务、纪检等职务，以及有直接隶属领导关系的职务。

研究所负责人、领导小组成员和涉及上述与本人有亲属关系或其他可能影响招聘公正性的事项的招聘工作人员也应回避。

(二)为保证招聘过程和结果的公平公正，医院党委专职干部全程监督，同时接受社会监督。

(三)违反规定，弄虚作假的考生，一经查实，取消其录用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员和其他有关人员，按照有关规定进行处理。

联系人:高老师、孟老师

电话:010-64245747，010-64515015

纪检监察电话:010-64212106

商务部国际贸易经济合作研究所