十八大学士 大清官员分九品十八级，想升到正一品，身体要好还得活得够久

一个国家最重要的是统治者，也就是皇帝。其次，作为民众与皇帝-朝臣之间的“媒介”。官制是管理朝臣最重要的制度。清朝的内阁制沿袭了明朝的官制，并根据时代的变化而“改良”。

除了太师、太傅、太保等伪职外，清朝官职分为九类。按照正常情况，每个人的晋升时间都不一样。比如陈廷敬20年，柳永16年。那么，从一款产品升级到合适的产品有多难呢？能让这些学士学位在十年甚至几十年内，煞费苦心地提升。

清代官制

古代官职按等级一般分为九个等级，每个等级又分为“正”和“从”两个位置，所以从一个等级到九个等级，有九个等级的十个等级。从我们最熟悉的“九品芝麻官”可以看出，在这些官员中，九品官职最低，权利也最少，就像一个“芝麻”。所以一个产品最高。但隋唐时期，官职最大的是郑三品。

这是因为下面的官位都是“向外”的，所以上面是“向内”的，也就是只能靠皇亲国戚获得的官位。直到明清，第一、二品官位才逐渐向大臣开放。在古代官制中，文官的最高官职是“内阁大学”，称为正一品。

关外时期，清朝的内阁制被称为“内三院”，即国史院、刺史院和弘文院，各设一名大学生。后来不同皇帝在位期间，会有一些调整。比如顺治时期设置满汉大学生，还担任各部部长，没有名额；康熙时期，满汉大学用四员；雍正年前习惯六员，大学生成绩都是正。

清朝实行满汉双轨制度。部长12人，督察2人，协办2人，大学生2人，共16人。大学生岗位最多6人，正常情况下4人。这样，被提升为大学生的比例是16进6或者16进4，超过1/4，概率应该不低。

而且清代一品官的御袍和正一品官的一样，头上也有穿的东西。公务员也用鹤给孩子化妆，武官也用麒麟给孩子化妆。但是从官方层面来说，从一个产品到正确的产品，并不容易。很多人当官后会活一辈子。出现这种情况的原因是什么？

从一品到正一品的“艰难之路”

在行政层面，官、户、礼、兵、刑、工六个部门属于同一层次，但实际上其中也有“等级”，甚至形象地比喻为“贵、富、穷、武、强、贱”。实际地位上，吏部职位最高。比如明朝，吏部侍郎可以和其他五部大臣“平起平坐”，权利平等。

也就是说，如果从工业部部长调任其他五位部长，其实是升职，而从吏部调任其他五位部长，其实是降职。

比如康熙时期的著名人物陈廷敬，21岁就中了进士，后来被封为左都时宇，也就是官从工部转到户部，再到吏部。虽然年级十几年没升了，但是地位提高了。后来在1703年正式拜为文渊阁秀才兼礼部正史，等级达到正级。从左都时宇到文渊阁大学，陈廷敬用了近20年的时间。

晋升也需要资历

根据规定，六名部长、协办单位和左都时宇应晋升为大学生。这些同级别的官员晋升正一平的“起跑线”是一样的，但实际上协办单位在晋升上是有优先权的。

而且，能成为正人君子的官员，大多是德高望重的人或者有特殊成就的人。这些人除非犯大错，否则会被辞退，职位会空空缺。另外，正一品的官员一直都是“死”的，没有退休这回事。所以当出现空空缺时，一品的官员就有了“补缺”的机会，补缺者优先从助理大学生中选拔。

比如汉朝大臣柳永，就是乾隆时期有名的朝臣。他读书时32岁，58岁晋升为左都时宇，即一品官职。此后，他轮流担任这些同级别的官职，如左都时宇、直隶总督和吏部尚书。然后，16年后，柳永被提拔到蒂伦格大学。而且柳永升官之后，乾隆一直在指责，说真的没有其他人，以至于柳永升官补位。

晋升也要靠“花时间”

古代科举制度传承了近1200年，很多人能考上，进入官场，年纪也大了。在他的有生之年，能够从入官场走到六大臣的位置，对于大多数人来说，都是一个非常幸运的人生。据不完全统计，清代进士平均年龄34岁，而尚书平均年龄50多岁，对他来说，升官是最重要的。

当然，这是对普通人而言的，对于出生在满族，与皇室关系或近或远的人来说，也有年纪轻轻就被提拔为大学生的。比如25岁被提拔为保和寺孙子，36岁被提拔为文华寺秀才，比如小沈阳。

可见，清朝时期，皇帝大多重用满清的官员，在汉族大臣中，甚至像陈廷敬、柳永这样备受宠信、才华横溢的大臣也想获得正一平的官职。此外，清朝的官制也取决于上述因素，尤其是出身、年龄、资历，这些因素与自身能力无关，但都是可以遇到但不可寻求的机会。

所以从一品晋升到正一品，从尚书晋升到大学生之间的距离和艰辛，也是清朝官员难以突破的门槛。

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