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编号：　　甲方：（旅游车辆经营者）　　乙方：（驾驶员）______　　签订日期：________年____月____日　　甲方姓名：_________性别：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份证号码：______________________________ 家庭电话：手机号码：　　所属街道办事处：　　乙方姓名： ___________性别： ______文化程度： ______ 出生日期： ____________　　住址： __________________居民身份证号码： ______驾驶员聘用合同家庭电话： ____________手机号码： ____________ 所属街道办事处： ________________________身体状况：____________________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中试用期______个月，本合同________年____月____日终止。　　
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。　　
第三条甲方为乙方提供符合____省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。　　
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件　　
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;　　
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;　　
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;　　
4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;　　
5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;　　
6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;　　
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。　　
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和____省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。　　
第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。　　
第七条乙方作息时间按不定时工作制。　　
第八条甲方实行计时工资制，工资标准为____ 元出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。　　
第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。　　
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____省有关规定执行。　　
第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。　　
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　
1、在试用期内，被证实不符合录用条件的;　　
2、严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;　　
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;　　
5、被依法追究刑事责任的。　　
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的;　　
2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;　　

文档来源于鹿先生(www.lu-xu.com)