劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

陕西省劳动合同书

甲方：_________
乙方：_________
????┌───────┬───┬───┬─┬────┬───────┬─────┐
│
姓名
　│
　│　性别│　│出生日期│
　│?民?族
│
├───────┼───┼───┴─┼────┼───────┼─────┤
│　文化程度
│
　│?政治?面貌│
│参加工作年限　│
　│
├───────┴───┼─────┴────┼───────┼─────┤
│
现工作部门
│
│本单位工作年限│
　│
├───────┬───┼──────────┼───────┼─────┤
│
职务
　│工种　│
│　技术职称
│
　│
├───────┼───┼──────────┼───────┴─────┤
│　原身份
　│
　│
有何专长
│
　│
├───────┴───┼──────────┴─────────────┤
│
现家庭住址
│

│
├───────────┼────────────────────────┤
│
何时受过
　│奖：

│
│
　├────────────────────────┤
│
何种奖惩
　│惩：

│
├─┬─────────┼─────────────┬──────┬───┤
│　│
年月至年月
│
在何地何单位
　│　任何职
│证明人│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│
　│
　│
│
　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│个│
　│
　│
│
　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│人│
　│
　│
│
　│
│简│
　│
　│
│
　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│历│
　│
　│
│
　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│
　│
　│
│
　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│
　│
　│
│
　│
│　├─────────┼─────────────┼──────┼───┤
│　│
　│
　│
│
　│
├─┴─┬───┬───┴─┬─────┬─┬───┼─┬────┼───┤
│配偶　│　姓名│
　│　年龄
│　│　民族│　│　职务　│
　│
│
　├───┼─────┴─────┴─┼───┼─┴────┴───┤
│情况　│　单位│
　│　住址│
│
└───┴───┴─────────────┴───┴──────────┘
根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。

文档来源于鹿先生(www.lu-xu.com)