女员工请姨妈假却被要求验身 这是啥情况啊？

周晓反映，她在杭州九宝的一家培训机构工作，公司拖欠她的工资，她会故意刁难，比如女生特殊的那些日子。

工资不按时发，大家都有情绪？

周晓:“我突然攻击我，说你是月经假期。我想去看看。你真的要来找我阿姨吗？让我去公司厕所脱衣服检查。”

小周是去年11月应聘到这家“杭州唐颂科技有限公司”做文案，月薪四五千块钱。她介绍说，公司主要针对儿童教育培训，做相关的文化传播产品，其中包括一些国学传统的教育，大家都觉得很有发展。可不知道什么原因，公司从去年年底开始，薪酬就不按时发放了。时间一长，大家有了情绪。小周：“1月份的时候，我们一直要到3月29号，才能拿到，2月份3月份的工资，一直在拖，到现在我们也没有拿到。”周晓去年11月应聘了这家“杭州唐颂科技有限公司”做文案，月薪四五千。她说公司以儿童教育培训为主，做相关的文化传播产品，包括一些大家认为很发达的中国传统教育。不知道为什么。自去年年底以来，公司一直没有按时支付工资。时间久了，每个人都有情绪。周晓:“在一月份，我们直到3月29日才拿到。二三月份的工资一直拖着，我们还没拿到。”

女生福利“月经假”，应该当场“查实”吧？

希望公司负责人郑重道歉

周晓告诉记者，当他没有按时拿到工资并有负面情绪时，他在自己的个人微博上发了一篇文章，被领导看到了，然后他就变得很难相处。周晓:“公司一直有经期假，是女孩子的福利。月经期间只要有不适感，都可以要求。发完文章，第二天跟人事说身体不舒服。来月经了。我想请假。”

小周说，3月29那天，她报了休，第二天上班，行政负责人要求现场“求证”。她觉得委屈，但还是跟对方一起到洗手间“验明正身”。小周：“真的去检查了，她看了之后说，你这个能叫大姨妈吗，你这个根本不叫，也不是第一天来的我不知道她怎么分辨，就跟她吵了几句。对于我个人的事件，我希望公司的负责人，能够给我郑重的道歉。“周晓说，3月29日，她请假，第二天上班，行政负责人当场要求“核实”。她觉得很委屈，但还是和对方去了洗手间“表明身份”。周晓:“我真的去检查过了。看完她说:“你能给阿姨打个电话吗？你根本不叫，也不是第一天。我不知道她怎么知道，所以我和她吵架了。对于我的个人事件，希望公司负责人能给我一个郑重的道歉。"

“唐颂”希望员工们一起受苦

虹桥路上的这个“唐颂科技”，刚下电梯就看到墙上写着“中国传统文化产业基地”。现场有七八个周晓的同事说他们也是来拿工资的。为了核实的说法，记者首先找到了该公司董事长王。杭州科技有限公司董事长王:“无论采取什么措施和行为，包括什么方式，都要首先沟通。”王董事长表示，员工工资有所拖欠，但有关方面已通过劳动部门的程序。公司之前确实有些困难，但是一直在想办法。他也希望员工能分担困难，但有人在网上发短信，心里难免会有想法。

杭州科技有限公司董事长王:“我个人认为不合适。我觉得我或者公司和他们之间的劳动纠纷无非就是这样，我们不发，只拖欠一个月工资。”

认为设立“月经期假”是吃力不讨好的

王董事长说，员工有想法，他认为比较适合私下沟通，也可以通过劳动仲裁。那么，周晓的“证明你自己”怎么了？

王董事长说，出于对女员工的关心，他设立了每月一次的“月经期假”，现在想想真是吃力不讨好。

杭州唐颂科技有限公司 王董事长：“很人文的事情，为什么给女生设置这个东西呢，即便她那天来上班，她也上不好班，对不对，与其这样，那就那天，哪怕你选择心情不好的那天，出于人文关怀对，但是设计完之后，有女生就钻空子说，我哪天不想来就不来。”杭州科技有限公司董事长王:“这是一件很有人情味的事情。为什么给女生设置这个东西？就算她那天来上班，也没干好吧？而是那一天，即使你选择了糟糕的一天，出于人文关怀，但设计之后，有女生钻了空说，不想来就哪天不来。”

王董事长说，创业公司需要员工齐心，工作效率尤为重要，可这个特殊假期却成了一些员工消极工作的借口。王董事长表示，创业公司需要员工共同努力，工作效率尤为重要，但这个特殊的节日却成了部分员工被动工作的借口。

杭州唐颂科技有限公司 王董事长：“日后我再做企业，就算赔一个亿，赔一块钱，都不再做这个事情再给姨妈假就打嘴巴啦。”杭州科技有限公司董事长王:“以后再做生意，哪怕亏一个亿，亏一块钱，我也不会再做这种事然后给月经假嘴。”

行政负责人:休假日期不同，需要确认

周晓说:我的身体有特殊的原因

正如周晓之前所描述的，他在休假后的第二天就被上级领导“认出来了”。王董事长说他一开始不知道这件事。周晓说她是隔壁负责的另一个女人。杭州科技有限公司执行董事傅女士:“我们不需要和沟通，但你今天不想拍。我们都请了月经假。”

杭州唐颂科技有限公司王董事长：“出去出去。。。”杭州科技有限公司董事长王:“走出去。。。"

记者让双方情绪缓和了一会，随后私下向傅女士求证。她拿出一张请假条，说小周在1月份的“月经假”，休的是8号，但3月份的这次，却休在了28号，这不合常理。记者暂时缓和了双方的情绪，然后私下向傅女士求证。她拿出一张请假条，说周晓8号1月休“月经期假”，但3月的这个时候，她是28号休的，不合理。

杭州唐颂科技有限公司行政负责人 傅女士：“我说要凭事实去说话，要有根据的事实，我说不好意思你1月份是8号，现在是28号，时间可能相差太多，我需要确认一下，她说你要怎么确认，我说最快的就是去厕所看一下，就看一下，女孩子看一下，她自己也无言以对，就是小便样的颜色，一点点，卫生巾是垫着的，但是只有手指甲那么一块。”杭州科技有限公司执行董事傅女士:“我说我要讲事实，我要有事实。我说对不起你一月份8号，现在28号了。时间上可能相差太多。我需要确认一下。她说怎么确认。我说最快的就是去厕所看看。姑娘一看，无语了，就是尿一样的颜色，一点点，卫生巾。

小周：“我一个月一次，但是我1月8号请假的，但是2月过年，但是我并没有来例假，我写日期的时候就说了，我日期是不准的。”周晓:“我一个月休假一次，但是我在1月8日休假，但是我在2月度过了新年，但是我没有正式的假期。我说写日期的时候，不允许我约会。”