新的《公务员法》于2019年6月正式实施。很多人觉得进了体制，就可以轻松工作，坐以待毙，放松心情。但事实是:公务员作为公职人员，工作要求比普通人更严格。先说公务员做什么，会被开除公职:
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不要以为公务员只要考上就可以高枕无忧。每份工作都会被评估。一般企业都有绩效考核，公务员也有专业考核。凡在年度考核中连续两年被评定为不称职的，可依法辞退。
2.不胜任当前工作，不接受其他安排的；有时候，公务员的考试和面试并不能完全决定一个人的实际办事能力。有的时候，如果应聘和录用的岗位与个人能力不匹配，可以调到其他岗位。这和单位发现员工能力不足以满足工作要求时，单位可以调整岗位一样，公务员也是一样；如果你能力不够，不服从部署，可以辞退。夏季通勤裤透气清爽凉爽实惠！
3.本人因调整、撤销、合并或者减少任职岗位编制而拒绝做出合理安排的；要说公务员是“金饭碗”，除了待遇好，遇到整合问题，一般单位可能会裁员，但是公务员会被分配其他工作。但是，这并不意味着岗位可以随意选择。当此类公务员拒绝合理的工作安排时，他们可以被解雇。
4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，受教育程度仍不变，不适合继续从事公务员工作的，不应辞退。指违反公务员法的部分行为，但过错不符合辞退标准，可以辞退。
5.旷工、因公外出、无正当理由连续15天以上未归，或者一年累计30天以上的，予以辞退。
教育部实在受不了:这种老师要开除！看看周围有没有什么？
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