中国人最向往公司 具体是啥情况?

2019年，LinkedIn的顶级公司列出了25家中国职场人士最向往、一旦加入就愿意长期工作的公司。

我们的编辑团队和数据科学家每年都会对全球英语领先用户的行为进行分析，找到求职者最向往、最愿意长期工作的公司。我们采用数据驱动的研究方法，关注用户在寻找理想职位时的行为，从对公司的兴趣、与员工的互动、工作要求和员工保留率四个方面分析中国用户的行为。吐槽公司和产品，根据热度和关联性推荐给团队成员。为了鼓励坦率的发言，“字节圈”保持匿名。

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复星集团是复星吕雯和地中海俱乐部的母公司。

全球员工数量:约7万人|中国三大工作地点:上海、北京和杭州

最新趋势:在2018财年业绩发布会上，郭广昌透露，复星非常重视年轻员工的培训。在用人方面，“最重要的是创业，不仅是自上而下的驱动，更是自下而上的驱动。每个员工都必须有创业精神，通过自我驱动成为真正的企业家。”复星国际2018年净利润134亿元，连续7年保持增长。

值得一看的是:复星作为一家在服务和娱乐公司拥有大量控股权的公司，为员工提供大范围的内部折扣，这是最受欢迎的福利。

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全球员工人数:9000多人|中国前三大工作地点:上海、北京和苏州

最新趋势:根据威来汽车创始人李斌发布的内部信函，威来已经将客户满意度、提高运营效率和开发第二代平台作为整个公司的重中之重，并计划在今年6月交付ES6电动汽车。

值得一看:威来上海总部定期举办种子知识讲座。之前的嘉宾包括“紫月”乐队主唱阿基诺和时装设计师侯赛因·沙拉延。

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中国员工人数:1500人以上|中国三大工作地点:北京、上海和深圳

最新趋势:特斯拉在上海的“超级工厂”总投资140亿元。根据环评计划，该项目将于今年9月完成4个车间的建设。最初，3型电动汽车将以完整零件组装的生产模式进行组装。

值得一看:特斯拉在上海为员工举办了一场健身比赛，鼓励员工在工作的同时保持健康。在特斯拉的面试过程中，会要求应聘者详细描述工作，以此来考察应聘者的思维和解决问题的能力。最重要的能力包括毅力、灵活性、对关键问题的思考和合作能力。

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中国员工人数:10，000-15，000人|中国三大工作地点:北京、上海和成都

最新动态:据官方消息，近8个月来，滴滴以“安全”为最高目标，组织管理团队学习航空空铁路、电力、交通、电池制造等先进企业在安全生产管理方面的经验，并定期邀请专家进行指导和安全培训。目前，滴滴出行已在全国124个城市获得网络汽车平台运营牌照。

值得一看的是:滴滴为员工设立了“关怀角”，提供眼部按摩、头部刮痧、肩颈部按摩等日常服务。，并在每月的最后一周提供上门服务。

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中国员工人数:6000 |中国三大工作地点:北京、上海和深圳

最新趋势:亚马逊中国自2015年起与中国扶贫基金会联合推出“书道工程”，近期宣布计划到2019年底覆盖200所农村学校。该项目旨在为中国偏远地区和重点扶贫地区建立Kindle电子图书馆。

值得一看:亚马逊中国经理级以上女性员工比例超过50%，全球第一。

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中国员工人数:18万左右|中国前三名工作地点:深圳、北京、上海

最新趋势:华为投资数百亿元在东莞刘溪北坡村新建一个欧式园区，可容纳约2.5万名员工，平均办公面积28平方米。目前，他们大多是R&D团队成员。

值得一看:据领英编辑独家了解，华为内网允许员工注册八件背心，言论自由的批评和建议非常大。

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美团电平是摩比克的母公司。

中国员工人数:近55，000 |中国三大工作地点:北京、上海和成都

最新趋势:根据最新财报，美团点评2018年收入652.3亿元，同比增长92.3%。调整后净亏损18.62亿元。外卖和酒店旅游这两大主业是盈利的。

值得一看:“说说你工作中的自我颠覆经历？”这是每个面试美团点评的考生都会被问到的问题。

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中国员工人数:10，000 |中国前三名工作地点:杭州、上海和北京

最新趋势:蚂蚁金服最近成功申请了蚂蚁区块链的BaaS平台，旨在解决区块链的大规模商业应用问题。应用场景包括慈善、商品溯源、互保、房屋租赁。

值得一看:据蚂蚁金服向领英编辑透露的信息，其支付宝团队中的技术岗位占总数的52%，平均年龄31岁，已婚比例54.3%。消息人士称，“技术岗学生的特点是早婚早育，炫耀自己的妻子和疯子。手机屏幕都是老婆或者女朋友的照片，钱基本都在老婆手里。”

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中国员工人数:2万|中国三大工作地点:杭州、广州、北京

最新动态:广州智慧城市网易总部一期工程已告结束，总投资5亿元，面积3.7万平方米，可容纳3000人。室外景观建设目前正在进行，计划4月底投入使用。

值得一看的是:网易向领英编辑透露的一些意想不到的奇特立场包括:1)《黄》:内容安全风险管控；2)农场管理员:负责农场管理和动物饲养；3)音乐人运营:培养独立音乐制作人。

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中国员工人数:17万|中国三大工作地点:北京、上海、广州

最新趋势:今年2月，JD.COM投资27亿元全资收购位于海淀区知春路附近的著名五星级酒店翠宫酒店，并注册了两家云计算公司，地址为翠宫酒店。

值得一看的是:鼓励JD.COM员工去仓库和配送点支持和协助货物的运输和配送。“这不是强制性的，许多员工都是自愿报名的，”JD.COM告诉领英编辑。

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中国员工人数:10，000人以上|中国三大工作地点:上海、广州和北京

最新趋势:欧莱雅中国CEO司伯翰在2月举行的媒体沟通会上宣布，中国已成为欧莱雅第二大市场；未来希望把欧莱雅打造成美容科技公司，增加增强现实、大数据、人工智能的应用。

值得一看:欧莱雅员工的屏保被认为是内部活动的最佳广告空间，员工打开电脑开始工作时会惊喜不已。欧莱雅告诉LinkedIn编辑，员工对此评价很高。

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全球员工人数:132，000 |中国三大工作地点:上海、北京和深圳

最新趋势:苹果在中国的第二个数据中心已经在内蒙古乌兰察布开工建设，预计2020年投入运营，100%可再生能源。

值得一看的是:苹果在美国、英国、中国和印度的零售店、办公室、数据中心等场所和设施100%采用了可再生能源供电。

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中国员工人数:8000人以上|中国三大工作地点:北京、成都和武汉

最新趋势:Aauto rapper向LinkedIn编辑透露，公司现金流健康，主营业务良好，战略清晰，为扩招奠定了良好的基础。为了适应公司的快速扩张，Aauto Speeter计划在今年5月至6月正式推出新的排名系统。

值得一看:Aauto faster的排名分为同学、班组长、班代表、班委、副班长、班长等。

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中国员工人数:5000人以上|中国三大工作地点:北京、上海和深圳

最新趋势:甲骨文最近发布的一份报告显示，亚洲创新项目的成功率不到20%，主要原因是缺乏企业集中度、领导力、标准化流程和长期抵制变革的惯性。

值得一看:在甲骨文，优秀的一线员工会被部门提名参加“精英发展计划”；各业务部门根据年度人才盘点结果，选择高潜力、高绩效的精英人才进入STAR培训计划，开始为期一年的定制学习。此外，甲骨文员工可以在餐厅烹饪，以展示他们的烹饪技能。

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中国员工人数:2000 |中国三大工作地点:上海、北京和武汉

最新趋势:小红书在接受LinkedIn采访时表示，到2019年6月底，员工人数将增加300人左右，主要是技术和商业人才。

值得一看的是:小红书的每个员工都会选择“自己喜欢或想成为的虚拟人物”这个名字作为公司内部的“土豆名”。去年的年会，员工按照自己的土豆名字被邀请去cosplay，其中在One Piece中扮演角色的员工数量最多。

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中国员工人数:54，309 |中国前三名工作地点:深圳、北京和上海

最新动态:腾讯董事长兼CEO马在2019年“两会”开幕前表示，腾讯将投入10亿元支持基础科学研究，每年选拔50名青年科学家。每位获奖者将连续五年每年获得60万元人民币的支持，总计300万元人民币。

值得一看:腾讯经营一家叫Image的咖啡连锁店，北京分公司经理是一只叫“艾玛”的流浪猫。

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中国员工人数:6000人左右|中国前三名工作地点:上海、合肥、广州

最新趋势:第一届进口博览会期间，联合利华参与了倡议，建议遵循国际展览的惯例，建立中国国际进口博览会参展商联盟。

值得一看的是:从2006年开始，联合利华中国每年组织两次教学活动，给员工一周的带薪工作时间去几所联合利华希望小学给那里的学生教授环保知识、英语、音乐、体育等课程。到目前为止，已经组织了24批近400名员工，在青海、四川、安徽等偏远地区教授1万多名学生。

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中国员工人数:8000人以上|中国三大工作地点:广州、北京和上海

最新趋势:在今年的春招中，P&G推出了“P&G总裁培训生挑战赛”，入围者不仅会获得奖金，还会获得P&G校招的最终绿卡，有效期至毕业当年。此外，决赛中的优秀学生将被派往迪拜代表P&G中国参加全球决赛。

值得一看的是:P&G从2007年开始实行“在家办公”政策，工作一年以上的员工每周可以在家工作一天；出于家庭或个人原因，任期相同的员工可以申请1至3个月的假期。

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全球员工人数:16，683 |中国前三名工作地点:北京、上海和深圳

最新趋势:小米武汉总部基地，位于武汉光谷中心城，预计年底前竣工交付。预计可容纳2600名员工，未来发展为1万人规模。

值得一看的是:小米的工程师在用户论坛收集需求，有时候甚至要和用户争论，判断需求是否存在。

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中国员工人数:5511 |中国前三名工作地点:上海、北京和大连

最新趋势:SAP在中国开设了1313个岗位空，涵盖开发助理、支持与解决方案工程师、业务开发等岗位。

值得一看:SAP通过“支持自闭症人士”项目，帮助有特殊技能的自闭症人士获得工作。另外，SAP允许员工根据自己的兴趣选择自己喜欢的领域申请转岗。

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QuintilesIMS于2017年更名为IQVIA。

中国员工人数:3000 |中国前三名工作地点:上海、北京和大连

最新趋势:IQVIA投资北京诺信创联科技，专注于为医药公司提供数字化营销解决方案。IQVIA透露，将继续关注寻找可以投资合作的中国企业。

值得一看的是:艾为不常驻办公室的员工设置了一些灵活的办公区域，提供开放式的办公空间代替固定的工作站，员工也有自己的储物柜存放个人办公用品。艾魏坤定期举办“专家午餐分享会”，邀请员工利用碎片时间进行充电。

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华特迪士尼公司是ESPN、美国广播公司和皮克斯的母公司。

中国员工人数:2000 |中国三大工作地点:上海、北京和广州

最新趋势:迪士尼710亿美元收购21世纪福克斯日前生效，迪士尼影视库新增更多IP和娱乐资产。与此同时，迪士尼流媒体公司迪士尼+预计将于今年晚些时候推出。

值得一看:迪士尼员工的第一课就是和讲师一起画米老鼠的画像。在员工福利方面，迪士尼已经展示了大量的电影票、弹性工作时间以及宠物和家庭护理假，在员工中非常受欢迎。此外，服务三个月以上的正式员工可以为其符合条件的高中毕业生子女申请大学教育奖学金，每年金额达数千美元。

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标准

研究方法领英排名靠前的公司排名标准主要包括四个维度:用户对公司的兴趣、与员工的互动、工作要求、员工留存率。对公司的兴趣程度评价公司LinkedIn主页上非员工用户的新关注度。与企业员工的交互评估了查看过企业员工的非员工用户的数量。工作要求计算工作浏览和申请的比率，包括付费和免费的工作信息。员工保留率基于LinkedIn用户档案，该档案评估就职后至少保留一年的员工数量。截至2月1日，公司员工已达500人以上，根据LinkedIn的大数据洞察数据，公司员工数量在12个月内稳步或正增长，才有资格参与本次排名。只有母公司可以参与排名；持有半数以上股份的子公司及相关数据计入其总分。所有数据都是根据公司规模以标准化的方式计算的。方法和见解从2018年2月1日至2019年1月31日。为了保护用户的个人信息安全，所有数据都进行了汇总和匿名处理。

这份名单不包括猎头和招聘公司、非营利组织、教育机构、政府机构和国有企业。同时，LinkedIn和LinkedIn母公司微软并没有被列入所有LinkedIn榜单。

公司洞察简介

*企业洞察源自LinkedIn的大数据洞察，包括母公司和持有一半以上股份的子公司。员工总数由公司直接提供。该数据反映了相关国家LinkedIn账户活跃用户的总体情况，包括持股超过一半的母公司和子公司聘用的全职员工。我们排除了所有被确定为兼职员工和临时员工的用户。大数据洞察反映了从2019年2月算起的12个月的情况。