陕西省人力资源和社会保障厅权威消息:
一、2019年陕西省最低工资
为了增加低收入劳动者的收入,经省政府批准,省人力资源和社会保障厅调整了我省最低工资标准。2019年5月1日后,我省将调整最低工资标准,一类1800元/月,二类1700元/月,三类1600元/月。
调整后的最低工资标准为:
一类工资区:全日制就业最低工资标准为1800元/月,非全日制就业最低工资标准为18元/小时;
二类工资区:全日制就业最低工资标准为1700元/月,非全日制就业最低工资标准为17元/小时;
三类工资区:全日制职工最低工资标准为1600元/月,非全日制职工最低工资标准为16元/小时。
二、陕西省最低工资标准类别
最低工资标准的地区类别从四个类别调整为三个类别,其中:
二级区调整为三个一级区:Xi市临潼区、长安区、高陵区;
三类区调整为八类区:Xi伊一区和周至县、汉中市固县、阳县、勉县、西乡县、略阳县、商洛商州区;
四类区调整为一类区:Xi市蓝田县;
四类区调整为20类区:宝鸡市麟游县、铜川市宜君县、汉中市镇巴县、宁强县、柳坝县、佛坪县、平利县、石泉县、资阳县、白河县、汉阴县、镇平县、宁陕县、兰高县、洛南县、山阳县、镇安县、丹凤县、商洛市商南县
调整后的最低工资标准和地区类别将从2019年5月1日起实施。
这一调整也将把最后四类工资区调整为目前的三类。
各级人力资源和社会保障部门及工会组织要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督,依法查处用人单位的违法行为,切实维护劳动者的合法权益。
目标
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