新的职业层出不穷，越老越吃香。人才市场的竞争总是很激烈，有多少是专业人士最关心，3000人青睐的职业？未来几年有哪些金牌职业？我们的金牌职业，俗称“金饭碗”，有以下几个特点:含金量高，收入高，发展前景广阔，相对稳定，赞赏的目光众多，让很多专业人士产生心跳加快，眼神饥渴等连锁反应。本期经过市场调查和专家综合分析，预测未来几年的十大金饭碗。
1.财务规划师
生活水平越来越高，口袋越来越大，但为什么还有那么多白领入不敷出？你想让你的钱赚钱吗？想幸福安心的参与企业投资？面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师施展才华。这些“钱袋保姆”“钱包秘书”，专业能力越强，工作经验越老道，越受欢迎；收入不仅仅是提成，咨询费可以按项目收取，也可以按小时收取。据《证券时报》报道，在过去的六年里，中国财富管理业务的年市场增长率达到了18%。
含金量:目前我国保险业、银行业理财规划从业人员年收入一般在10万元以上。
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2.人力资源司
从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到参与企业战略规划，人力资源成为一段时间内职场中关注率最高的话题之一。人力资源管理专家的价值持续上升。如何更好地“引进”、“使用”和“留住”人才，已经成为一个企业成败的关键，而人力资源部门是这个关口的掌舵人。
含金量:权威机构调查显示，我国中高级人力资源专业人才缺口巨大，大型集团公司人力资源总监月薪一般在1-2万元之间；薪资经理、招聘经理月薪8000元左右；高级HR部门的薪资水平以年薪报价。
3.电子商务工程师
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