公告详情如下:
根据大连国际机场业务发展需要,为满足民航业务保障岗位的人员需求,现招聘维修服务员和航区维修人员。
一.一般要求
严格遵守大连国际机场相关规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保招聘工作的科学化、规范化。
二、招聘计划
20名维护人员;飞行区有5名守场员。
三.工作时间、地点和就业性质
(1)工作时间
实行交接班制度,在随机场飞行运行期间交接班。
(2)工作场所
大连国际机场
(三)就业的性质
劳务派遣工,劳动合同期限为三年。
四、申请条件
(一)基本条件
1.品行良好;
2.具备正常履行职责的身体条件。
下列人员不得报名:
1.有犯罪记录或者犯罪嫌疑人尚未查清的;
2.已被开除公职或被原单位辞退的。
(2)岗位标准
动词 (verb的缩写)招聘流程
(1)报名时间和方式
这次招聘都是网上报名,没有现场报名。有兴趣的申请人可于2018年11月26日13:00-2018年12月2日16: 00将个人资料上传至大连国际机场(www.dlairport.com)官网,点击报名入口,正确填写个人信息,提交系统将显示“成功报名”。截止日期后将不接受注册。每个候选人只能申报一个职位。
上传数据包括:近期免冠2寸正面证书电子照片、身份证、学历证书、教育部学历证书电子报名记录表、驾驶证扫描件(上传图片信息应为jpg格式,单个文件大小不超过2MB)。
联系人:宋女士,电话:0411-83886022。
(2)招聘流程
按照简历初选、资格审查、面试、实际操作(仅限服务员岗位)、体检、检查等程序进行。合格候选人及面试名单于2018年12月3日在大连国际机场官网公布。请自行核对,按时参加面试。请携带本人身份证、学历证明、驾驶证、户口本(首页和本人首页)原件及复印件各一份。身体条件不符合工作要求或个人信息被篡改或隐瞒不报的,不予录用。
面试:现场抽签确定面试顺序。面试满分100分,合格分数线60分。达不到合格分数线的不能录用。
实际操作:现场抽签确定实际操作的考核顺序。根据招聘计划与参加实践考核人数的1: 2比例,并根据面试结果由高到低的排序,确定参加实践考核的候选人名单。实际操作满分100分。
根据面试和实际成绩计算考生的总分,按照1: 1的比例由高到低确定要录用的考生。
维修工:总分=面试分数×50%+实际操作分数×50%。
航区服务员:总分=面试分数
对本次招聘中从未被录用人员选聘的现役军人和场长建立替补制度,根据总分由高到低确定该岗位50%的职位比例,作为下一年该岗位出缺时的替补人选(替补有效期为一年)。
不及物动词预防
(1)本次招聘由大连国际机场招聘领导小组组织,招聘过程中不收费。请申请人不要向任何组织或个人支付与大连国际机场招聘相关的费用,谨防上当受骗。
(2)招聘过程中各个环节的公告平台是大连国际机场官网(www.dlairport.com)。请及时关注各环节发布的公告信息。机场将不再通过电话或短信通知,您将因个人原因无法参加下一环节。各环节时间安排见附件。请及时查询,合理安排个人行程。
(3)申请人必须提供真实有效的证明、材料和资料,遵守相关考试纪律。弄虚作假或徇私舞弊者一经发现,取消其资格。
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