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千节咖啡
咖啡店服务员的工作日记
台北明春
我高中的时候向往工作生活,我的初中同学都在高职工作。但是我在高雄女子中学读书,大家都在努力学习。如果不是家庭的特殊需要,是不可能工作的。
被台大录取后,大一就在这里安身立命,大二就开始找工作。既然想工作,就不会想找一个普通大学生经常一起工作的导师。除了钱,工作的原因是为了体验社会生活。从那以后,我在大学的时候就开始疯狂工作。我在舞蹈教室的柜台,咖啡厅,两个大厅和庭院,展会推手,甚至去店里贴海报。
每个工作的收获和学习都不一样,但我觉得一辈子必须做的兼职是咖啡店或者餐饮业。我来和大家分享一下我在一家咖啡店做匿名服务员的所见所闻。
每个伟大的商店都是在细节上完成的
我大学时工作的咖啡店是台北的一家老咖啡店,经营了二十多年。随着老板的退休,它已经倒闭了。
而我认为会成功,甚至成为传奇的店铺,都是因为注重细节的极端要求。
那是我训练的第一天。老板拿了两个水杯,一个装水,一个装空,轻轻敲着我面前的桌子。
“美美,这两杯听起来不一样吗?」
我:“是的。有水的听起来很稠,没有水的听起来很脆。」
“所以,当你听到清脆的声音时,你就知道你应该加水,而不是等着客人给你打电话。」
在咖啡店里,你不仅要学会端咖啡微笑,还要学会倾听四面八方,看着四面八方。
店里每一个摆设除了一个水杯都有。我们店里有圆桌,每个圆桌要固定在自己的位置上,要对准哪个灯。
音频有几百万,角度正确才能达到最佳的声音阶段。想知道哪个地方听音乐最好?问不认识的服务员!她什么都知道。钢琴,爵士,声乐,古典,什么时候弹什么曲子都是大学问的。下午,我们通常用人声演奏音乐,晚上把它变成爵士乐。假期里,人们很拥挤。为了不打扰客人聊天,我们通常会弹古典钢琴作为背景音乐。一张CD一完成,不知名的服务员就会在五秒内更换CD,这是一种内化的直观反应!
学会应付进退,奥运嘉宾也能征服。这个世界上有哪些困难是无法克服的?
我们的店位于台北繁华的东街。除了常客,路人也不少。一百人一份饭,一百人一杯咖啡。客人可能会说空调太冷,咖啡太热,能不能入席...诸如此类。
每一位客人的要求都是宝贵的实践经验。当然,你不能对客人百依百顺,但是要让客人觉得你一直为她着想,你必须在客人还没有想到之前就解决他的需求!
待在餐饮行业后,你就能了解这个社会丛林的险恶本质,生存能力肯定会有很大提高。心理素质也是,连奥运嘉宾都能征服,这世上还有什么困难过不去?
管理你的老板——老板很热情,他现在站在你身后
那时候我们外场每天只有一个服务员,老板在内场做咖啡。我平时在内场当厨师,我戏称为“厨师性格”。你看过这部电影吗?厨师大叫,呼风唤雨,控制着厨房里的观众。我们老板正好有厨师的性格,我们酒吧是开着的。如果外场动作太慢做错了,老板毫不留情的骂外场女生。根据他自己的说法,他有时会“骂客人”。
那时候我还没从事过餐饮行业,上班后不久就接受了令人震惊的教育。刚上班的前几天照顾妹妹,然后自己面对第一个假期。节假日生意好的时候,可能一天要带一百杯咖啡出去。还要招呼客人,送水,菜单,饮料,结账,加水,换音乐,可能会有突发事件,比如客人打翻饮料等等。
上班第一个忙碌的假期,下班时间就退房了。我的账户短了近1000元,脸都绿了。还好老板没让我掏钱,不然整天就是白干。从那天起,我再也没有错过我的工作账户。
当时在一家咖啡店工作,教我“观察我说的话”。懂得看老板脸色,做咖啡的时候老板应该站在哪里,不能挡住他的路,什么时候适当的上交工具。
等咖啡差不多好了,把托盘放在指定的位置,把相应的盘子、勺子、饼干、糖罐放在托盘上,这样老板就可以一口气把咖啡放在盘子上,这样我就可以顺利的把咖啡端出来。
我的老板曾经问我:“你认为咖啡店的灵魂是谁?”」
我说:“你负责做好咖啡。」
“错了!」
我:“客人!」
“错了!是你!外场是咖啡店的灵魂。」
其实我都不记得什么时候老板说过外场是咖啡店的灵魂。原因是什么?但是专业的服务员肯定不怎么样。
欧洲和美国的服务员每小时支付较少,但他们有小费制度。高端餐厅的专业服务员也可以支付高得吓人的一晚服务费。当时当服务员的时候,正好有一本书出版了,《无名服务员》,里面描述了服务员的各种工作,让我感到很担心。
我总是为自己是街上一家咖啡馆的无名服务员而自豪。
在咖啡店工作
特里查达·玛尼亚波恩;涤纶预取向丝
完成一项工作和开始一项新工作之间有一段时间间隔。我不想在这上面浪费时间。想想,就去我喜欢的咖啡店兼职,观察那里的人。
遇到工作,经理说,你没有经验,这份工作会很辛苦。最近看了《厨房的秘密——从杂志编辑到厨师学徒》。相比之下,咖啡店的工作大概是上等人或者是下等人。但是在这个社会,什么都要讲经验,只能抱着学习的态度,做最坏的打算,从低做起。
当你作为客人去餐馆吃饭时,你只能看到它的一面。店内有一扇明亮干净的大玻璃窗,开放式厨房,原木桌椅,让人坐的很舒服。食物很丰富,包括法棍面包、意大利面条、沙拉等。,每天都是新的。咖啡杯丰富多彩,充满美丽的心形奶泡,是味觉和视觉的享受。
当你带着另一个身份走进来。
才发现开阳的厨房还是有点闷。厨房是男人的地方,地面有点滑,走道也不宽。人站在左右两边的时候,第三个人要侧着走。他们着急的时候会破口大骂的跟你打招呼。好在大家都还年轻,都知道这是一种比骂还多的沟通方式。
现在拿着湿漉漉的抹布,扫去木纹上的面包屑,擦去黏糊糊的水渍,捡起客人用完的餐具,从吧台到餐桌,再到洗手池,再回到吧台,有一条看不见的环形线。下午市场客人很多,你应该熟悉一下每日菜单的缩写,对饮料有好处,但是新手上台就晕了。
最后,我有机会看到一个喜欢的咖啡店是如何运作的。
第二天上班,高个咖啡师打电话给我解释他设计的咖啡菜单,很刺激。希望勤奋好动。有一天,轮到我收拾咖啡机,用鲜花做拿铁。
我在星巴克工作时学到的
一周又一周,中国
大学在星巴克工作一年半,四年过去了,我依然是星爸的铁粉。虽然我没有员工折扣、免费优惠券等福利,但我还是很喜欢。
在星巴克,我们称对方为伙伴。
作为一个兼职,我觉得星巴克是一个很棒的工作场所,从最基本的企业文化,咖啡知识,到所有饮料的制作,收银,清洁,帮助店铺完成销售,甚至有一份好的兼职都可以成为值班经理SS的好助手。只要你认真,一定会提高个人能力。而且不管你去哪个国家,如果你和店员聊天,说我在星巴克做过酒吧店员,这是一个很好的开始聊天的方式。至少我走过的地方遇到的伙伴都很友好。
星巴克在原料来源监管和门店管理流程方面非常规范。作为零售业的一员,每天都会接触各种客户。我觉得一个学生接触社会是很有帮助的。
同时,离开这么多年,和我当时同龄的师傅,从一个小酒吧员,变成了成都最年轻的店长。我们还是很亲密的,很幸运在大学里认识了这么一群热情有趣的伙伴。
换句话说,如果你想让gap在星巴克工作,研究几个月咖啡。
1.为了避免人员流动的成本,星巴克不能接受你只工作几个月。而且最好不要骗店长,店长明明只想干几个月,却答应干几年。结果,当你要离职的时候,个人信用真的是个大问题。
2.总体来说,星巴克咖啡是一种流程型饮料,所以质量可以很好的保证,但是玩点花样就比较难了。就像我以前学的时候,只是去拎几秒钟的奶泡,先放expresso再放牛奶,等等。我并不是真的去想这个比例为什么好吃,是否有可能改变比例,加入其他原料。也许我只是把它当成一份工作,而不是咖啡爱好者。我没有去研究不同咖啡豆的品质,只是为了通过考试,记住哪些咖啡豆是酸的,哪些是有香料味的。不学习,不拉花。所以,现在想起来,我能记住那些饮料的顺序,加几泵糖水。
所以我觉得不太建议去星巴克学咖啡。如果你特别喜欢学习,星巴克也是行业的入口。
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