教师编 全面取消教师编制？为什么还要考教师？

2019年上半年，教师资格证考试已经结束。取得教师资格证的考生可以开始备考教师招聘考试。很多考生还是分不清备考老师和非备考老师的区别。下面小系列详细介绍一下区别。

一、什么是教师编制

所谓教师编制，是指教师所拥有的编制是事业编制，即教师是事业单位的工作人员。非随班教师是临时工或代课教师。不管是不是在准备，都需要签合同，发生严重教学事故就开除。教师最大的优势是福利和职称评定。非编制教师没有职称评定权限，福利待遇不如编制教师。

编制教师作为事业单位工作人员，一般按照相关规定签订五年合同，按照相关规定享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临时工。非编辑教师一般称为代课教师。简单来说，编制内的老师是终身的，编制外的老师随时有被辞退的风险。

二，编制教师和非编制教师的区别

教师是全额资助的事业单位，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、补贴、职称工资等组成。职称的工资可以随着职称的增加而增加，工作年限的工资也随着教学年限的增加而增加。

无编制教师工资固定，职称晋升和工龄一般没有保障。近年来，尽管进行了改革，但教师和编辑在实践中仍然存在很大的差异。

简单来说就是全额资助的事业单位工资，也就是工资由国家支付，不怕拖欠工资，享受“五险一金”和带薪休假。非编制教师的工资由学校支付，工资是否有保障与学校的发展密切相关。

有编制待调，有相应职称工资且可晋升，退休后享受相应的社会保障。而没有人员配备的学校老师往往是临时工，无法晋升调动，也就是你只属于某个学校的临时工，往往没有职称，也没有职称工资。退休后，按与原单位签订的合同办理。

在民办学校，由于学校必须按照相关法律法规帮助其工作人员缴纳社保，所以一般在退休后享受社保待遇。公立学校的临时工一般不交社保或者因为经济困难等原因只交工伤保险等部分。

第三，彻底废除教师编制？

事业单位改革正在进行，很多人传言要取消教师编制。

教师制度改革可以细分为两种:义务教育为首选，这些单位保留事业，加强公益。可以简单的说，中小学教师还是事业单位的管理人员，不会失去职业。

其次，取消高等教育和非营利性医疗公益服务。简单来说，大学老师就要废了。

目前大部分地区的教师招聘还是随编制，但有些地方因为编制不足，反而采用了聘任制，没有取消教师编制这种说法。

所以，如果你在准备中小学教师编制考试，可以开始好好准备了。此外，两次会议再次强调，提高教师工资，未来教师职业仍将是一个受欢迎的职业，值得尊重。最重要的是福利待遇会越来越受到社会各界的重视，会越来越合理化，至少不会太低。

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