新约马太福音里有一个故事。一个国王在出发远行之前,给了他的三个仆人每人一枚银币,并告诉他们:“去做生意,等我回来再来看我。”
国王回来后,第一个仆人说:“主人,你给我的10镑银子我已经赚到了。”于是国王赏了他十座城。
第二个仆人说:“主人,你给我的一锭银子,我已经赚了五锭了。”于是国王赏给他五座城。
第三个仆人说:“主人,我一直把你给我的一块银子放在毛巾里。我怕丢了,一直没拿出来。”于是王吩咐把第三个仆人的锭给第一个仆人,说∶「凡小的,连他所有的都要拿走。谁有的多就给他,这样越多越好。”
这就是马太效应,反映了当今社会的一个普遍现象,就是赢家通吃。
就业务发展而言,马太效应告诉我们,要想在某个领域保持优势,就必须在这个领域快速扩张。
当你成为某个领域的领导者,即使投资回报相同,你也能比弱势同行更容易获得更多的利益。
而如果你没有实力在某个领域快速扩张,就必须不断寻找新的发展领域,以保证更好的回报。
“马太效应”在社会上广泛存在。以为例,世界各地区之间的发展趋势有两种不同的观点:一种是索洛增长模型的“趋同假说”。根据这一假设,由于资本收益递减规律,当发达地区存在资本收益递减时,资本就会流向不存在收益递减的不发达地区。其结果是,发达地区的增长速度放缓,而不发达地区的增长速度加快,最终导致两类地区的发达程度趋同。还有一种观点认为,当同时考虑制度和人力资源等因素时,往往会出现另一种结果,即发达地区和不发达地区之间会出现“发展差异”的马太效应。再比如,人才危机会是一个世界现象,人才占有的“马太效应”会变得更加明显:占据人才的地方越多,越有吸引力;另一方面,越是被认可的人才越是稀缺。此外,研究中也存在“马太效应”。研究成果越多,往往越出名的人,成就越多的人越出名,产生学术权威。
类似的理论在中国古代也有提及,比如老子的
“天道,损有余。人之道不可,损不足以提供有余。天下有余,唯道也。”老子的道德经
天道常识是用盈补不足,人道常识不是,是用不足来满足盈。谁能以过剩满足世界,谁就是得道者。
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