任正非儿子 他是任正非唯一的儿子，孟晚舟的弟弟，资质平庸不堪掌舵华为？

中国有句古话:有其父必有其子。意味着如果有一个强大的父亲，他生下的儿子不会更坏。

不过，这句话用在任身上，可能并不恰当。他更适合说没有像父亲一样的狗，因为他有一个众所周知的女儿叫孟晚舟。

任创造了华为，使华为成为世界知名品牌。他可以被描述为一个有才华、有勇气、有野心、有商业头脑、有战略思维的企业家，简直令人惊叹。

然而，任的小儿子还没有学到他的精髓，他的事业发展也是惨淡得多。

一直笼罩在神秘气氛中的华为去年公布了新董事会成员名单。华为的教父任已经73岁了，关于他的继任者的猜测一直很猖獗。

出人意料的是，任的儿子任平没有加入华为董事会，但任的女儿加入了董事会并担任副董事长。

华为宣布为董事长，、、胡、为副董事长，丁云、余承东、王涛为董事总经理。

任不再担任副董事长，但仍是董事；董事会确认副董事长孟晚舟为组织平台运行协调人。

有了这个安排，华为未来的接班人就准备出来了，就是任的女儿，而任平已经完全错过了接班人。

为什么任不把儿子任平交给他，把女儿交给他？

华为创始人任希望儿子继承他的事业，这是可以理解的。但任平的个人能力是其事业能否传承的核心。如果任平的能力很强，任只要有一点支持就能成就大事。如果任平是安都，即使爸爸努力，恐怕也不能成功。

有传言称:早在2007年，任就提出让儿子任平“继承父业”，进入最高决策层，遭到高层集体抵制，但华为予以否认。

任的女儿，1993年从华中科技大学毕业后加入华为，1998年开始主管财务工作。由于其丰富的财务经验和长期的准备，任安排她接任CFO，华为内部几乎没有异议。

任平小时候，任郑飞很忙。他通常在工作和旅行，根本教不了他。于是，任郑飞“聘请”了华为最聪明的郑保勇来教育他，让他带领任平走上正道。

但是任平当时很调皮，经常在外面玩的时候捣乱。除了口语教育，郑保勇还得用皮带教育。

后来，任把任平送到中国科技大学和初三的学生一起学习。

被送到学校后，任继续严格管教任平。当得知任平经常借用公司的车时，任平直接给时任市场部副经理的和合肥办公室主任刘打电话，告诉他们不要再给任平买车了。

而且，任每次去合肥做生意，都会了解到任平的学习和生活情况，还像老师一样严厉地教导他。

直到2000年，任平去英国读MBA。

最小的女儿

毕业后，任平先后在华为市场部、采购部、中试部等部门工作，但没有取得很大成绩，一直默默无闻。

据网报道，2007年，任曾要求董事会让任平进入决策层，但遭到部分人士抵制，任不得不放弃。

2010年国庆前夕，任再次提出让任平进入董事会的要求，但仍有高管反对。任感到无奈，只好放弃。

任平或许也知道自己的不足，于是继续在华为基层打磨，安心工作，努力做出成绩。

任平的姐姐孟晚舟已经凭借自己的能力进入董事会，成为首席财务官。

任曾说:“她用自己的劳动在华为努力工作。”她没有依靠“天上傲娇”的光环，也没有享受到任何特别的照顾。凭借她的实力和多年的努力，她一路成长，成为了华为的常务董事兼首席财务官。

对于谁是接班人的问题，任已经给出了答案:我家不会在接班，他们也没有能力接班。

此外，他还说了作为华为接班人必须具备的素质:

1、具备对价值评价的高瞻远瞩、驾驭商业生态环境的能力；2、具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力以及对新技术与客户需求的深刻理解、不固步自封的能力；3、还必须有对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等简化管理的能力……

这么多年过去了，孟晚舟已经成长为一个伟大的人，是最有希望接手华为的人。

但是现在遇到这样的事情，也是难过的。

我相信每个老父亲都希望自己的儿子成为自己企业的接班人，这是毋庸置疑的。

引用曹的话:他是我的儿子，即使他不优秀。

任在等待儿子任平长大，他的期望也在增长。

关于任平的未来，我们拭目以待。