官员瞒报漏报房产面积 涉及的问题有多严重？

今天，中央纪委机关报《中国纪检监察日报》发表了一篇文章《绝不让那些作弊的人进新班子》，批评党员干部向组织隐瞒个人信息的问题。特别提到的是，一小部分干部为了实现个人升迁，将自己的家庭财产转移到“地下”，进行隐瞒。

《航运仓库内部参考》了解到，年龄、婚姻、家庭状况等个人信息是一个经常出现问题的领域，主要是因为它与官位的提升、所谓“待遇”的改变有关。在这方面，大多数人都有很强的规则意识。然而，一个非常重要且经常被忽视的问题在于真实反映房地产面积等信息。

中央纪律检查委员会批评了一个没有指名道姓的案件:

2016年4月，湖南怀化市某县一名县长被提议晋升为县政府副县长。进入检查阶段后，按照“每提一次都要核实”的要求，相关部门会对其上报的个人事项进行核实。根据核实结果，他遗漏了两栋面积分别为146.3平方米和57.27平方米的房屋。最终干部不仅在晋升过程中被辞退，还被诫勉谈话，一年内不能晋升或重用。

为什么官员隐瞒或遗漏房地产面积所涉及的问题如此严重？在这个问题上有哪些明确的规定？

这一方面与当前从严治党的要求有关，另一方面也是为了让党员干部更好地廉洁自律，使人民群众的权益不受损害。十八届六中全会明确指出，各级党组织和全体党员必须对党忠诚老实，讲真话，做老实事，为人老实，如实反映情况，向党报告情况，反对两面派和两面派。如实汇报个人情况是重要要求之一。

《航运仓库内部参考》获悉，今年4月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《领导干部个人事项报告规定》和《领导干部个人事项报告审核结果处理办法》。

这意味着是从法律法规方面进行规范和确定的。

其中，要求坚持分类管理原则，抓住“重点少数”，进一步突出对党政领导干部的监督，适当调整国有企事业单位申报对象范围。

此外，报告的内容突出了与领导干部的权力和行为密切相关的家庭事务和家庭财产。《办法》明确了识别漏报或瞒报需要掌握的基本原则、具体情况和处理依据，规定了领导干部因未如实报告个人相关事项而受到组织处理和纪律处分的期限，为更有效地加强审计结果的使用提供了合规性。

对于违反规定的领导干部，也有明确的查处途径。

最重要的一点是对违规者的处罚措施:领导干部不按时报告、不按时报告、隐瞒不报或不报告，或检查发现其他违规违纪行为，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或组织处理和纪律处分。

说到考核任用，也是参考因素之一。它规定党委及其组织部门要把审计结果作为衡量领导干部是否忠诚、清正廉洁的重要参考依据，充分运用于干部选拔任用、管理和监督中。

还有一点是规定，检查联系机构的组织部门和成员单位要严格遵守工作纪律和保密纪律。对审计工作中违反工作纪律、保密纪律、敷衍塞责或营私舞弊的，要追究责任人的责任。

那么，前面提到的物业情况报告具体有哪些方面呢？根据最新要求，领导干部应报告以下收入、房地产、投资等事项。

这包括自己、配偶、共同生活的子女的房产情况。这里的“房产”是指领导干部本人、配偶、子女共同居住的房屋为业主或共有人的房屋。也就是说，不仅个人拥有的财产，与家庭成员共有的财产也要准确告知。

这样做，也是为了防止以家庭成员的方式或因为家庭成员而违反法律法规。此前，许多落马官员通过家人的“做生意”来实现自己的盈利需求。

“党、国家机关和人民团体中的党员干部，违反规定，通过经营企业经营企业，或者参与其他营利性经营活动，或者利用职务上的便利，通过经营企业为亲友谋取利益的，给予警告和严重警告。或者撤销党内职务。”"严格执行领导干部配偶子女就业的有关规定."在这方面，早就有相关规定限制可能出现的问题。

也有一些地方规定比较严格。比如，去年北京市委发布了《关于进一步规范北京市领导干部配偶、子女及其配偶经营企业行为的规定》，要求市级领导干部配偶不得经营企业，子女及其配偶不得在本市经营企业。在职领导干部或相当于在职领导干部的配偶，不准经商办企业。