保姆半夜抢雇主孩子 被发现后竟露出诡异笑容

保姆一大早就抢孩子

6月29日凌晨，梁先生被客厅阳台传来的声音吵醒。据他说，当他起身去阳台时，发现保姆陈女士蹲在地上打电话。

问了几个问题后，梁先生去了厕所。

保姆带孩子

突然，厕所里的梁先生听到妻子在呼救。"我急忙跑出去，发现保姆正在抢我老婆的孩子."梁先生说保姆还拍孩子屁股。然后他控制了保姆，孩子被妻子带回房间。

“老婆听到孩子哭了，就起身去小房间接孩子。没想到保姆突然抢了孩子。”梁先生说，当他问保姆“怎么办”时，保姆“奇怪地”冲他笑了笑。

对于陈女士抢孩子的说法，

陈女士的丈夫不同意

他告诉记者，妻子醒来后，他也询问了情况。“她告诉我，那天她睡不着。当她看到雇主的妻子带着孩子走来走去时，她想拿着它，抱着它。中间可能引起了误会。”陈女士的丈夫说。

保姆丈夫称妻子有精神病史

梁先生告诉记者，事发后，他试图与保姆陈女士对话，但陈女士给出了一些语无伦次的回答。

抢孩子的保姆

记者从梁先生提供的视频中了解到，梁先生问怎么去陈女士的家乡。陈女士回答:“看手机，自己打。”

梁先生说，他怀疑陈女士可能精神不正常，当天早上就送她去医院了。“在家里，她仍然很平静，但当她到达救护车时，她喊道。”梁先生说，到达医院后，陈女士的丈夫承认她妻子有精神病史，国内公司的人也可以作证。

对此，家政公司的相关工作人员表示，陈女士的丈夫确实这么说。“据说我生完孩子后得了抑郁症。”家政公司的一名工作人员说。

陈女士的丈夫告诉记者

妻子确实有精神病史

“生下小儿子后的问题。到现在快两年了。”陈女士的丈夫告诉记者，经过一段时间的治疗，她妻子的病已经“治愈”。之后陈女士也做了几份工作，期间一直表现正常。

“不知道为什么这次又复发了。我已经很久没有问题了。是不是受刺激了？”陈女士的丈夫告诉记者。

保姆有精神病史

家政公司说这很“尴尬”

经过这件事，梁先生说他和他的家人都非常害怕。他也找了深圳“祝福妈妈”公司的相关负责人谈过，对方却说他们也委屈。

记者联系了深圳“祝福妈妈”公司负责人钟女士。据钟女士介绍，“祝福妈妈”是国内中介公司，保姆陈女士是6月12日到公司的。签合同的时候公司按照程序给她做了一个完整的体检，没有发现问题。

但是体检服务不包括检测是否有精神疾病。

“行业内没有规定检查精神疾病，但在签订服务协议时，陈女士填写了是否有病史一栏。”钟女士称，陈女士及其家人涉嫌故意隐瞒病情。

给行业敲响警钟

深圳家政服务行业协会秘书长陈仁杰也表示，目前行业内对是否筛查出精神病史没有特殊要求，此次事件对行业是一个很大的警示。

家政平台

这一事件对行业提出了新的管理要求。尤其是对服务人员既往病史的了解。除了检查服务人员身份的真实性外，还应规范个人身体状况的筛查。业界也会做一些工作，避免类似问题再次发生。

家政公司:积极处理善后事宜

钟女士说，公司管理层正在开会讨论如何控制流程，以防止此类事情再次发生。同时，公司法务部正在起草相关文件，要求陈女士的丈夫承诺妻子出院后不再从事家政工作，也不能骚扰用人单位。

钟女士告诉记者，公司一直在积极处理此事，并承认在此事上负有相应的责任。公司愿意给予阿良先生一定的赔偿，并返还押金和服务费。

保姆家庭:我们也有无奈

在记者的采访中，保姆陈女士的丈夫也表达了她的无奈

“这病确实有所隐瞒。但是家里有几个孩子要养。不是因为孩子，谁愿意隐瞒病史？”

保姆

梁先生对国内公司的赔偿方案不满意，认为国内公司在此事上没有明确责任。同时，公司也没有明确声明如何避免这种事情再次发生。

律师说:家政公司应该承担什么责任？

深圳仲裁委员会仲裁员、北京安杰律师事务所合伙人潘翔认为，如果家政服务公司与用人单位建立家政服务合同关系。

那么国内公司有义务确保提供的国内服务是安全的

保姆是否患有精神疾病，家政公司是否知道，如果保姆给用人单位的家造成损害，家政公司应承担相应后果的赔偿责任。

如果国内公司只与用人单位建立了介绍关系和中介关系，如果国内公司没有过错，那么他就没有责任。

如果家政公司知道保姆患有精神疾病，保姆对用人单位家庭造成损害，那么家政公司应承担相应的赔偿责任。

精神病保姆

"保姆"

如今，它已经成为一个越来越受欢迎的行业

请给宝宝一个新月，请给孩子做饭，请陪老人...

但是现在这个行业已经

纵火，抢劫儿童，杀人...这些可怕的话是有联系的

我们的安全到底怎么办

前几天杭州保姆纵火杀人案的余热没有消散。现在，保姆隐瞒自己的精神病史，半夜偷雇主的孩子。看来现在找个好保姆太难了。人真的要对国内行业失去信心吗？行业如何保障用人单位的权益？