＂新官＂也得理＂旧账＂

一个单位领导的“新官上任”很有上进心，却对前任留下的问题置若罔闻，推波助澜。他还辩解道:“我不明白，也管理不了剩下的问题。”“新官员”忽视“旧账”是不对的。

无论是“新官”还是“旧官”，都是人民公仆；无论是新情况还是老问题，都是事业健康持续发展的绊脚石，必须尽快解决。这不是前任和继任者的关系，也不是为了私利而推脱懈怠的理由，而是关系到党和人民事业不断发展的重大问题。

每个岗位任期有限，但职业发展永无止境。没有人能在有限的时间内解决所有的问题，这需要一代又一代的共产党人不断前进，像指挥棒一样做好自己的工作。如果所有的“新官上任三把火”，忽视了“旧账”，很多难啃的“硬骨头”就会变得“乱七八糟”，拖得久了，耽误了事业的健康发展。

此外，许多新情况和新问题的出现不是偶然或孤立的。它的出现往往与旧问题交织重叠。如果不解决老问题，只关注一个“新”字，往往会陷入被动，步入误区。在关注新情况新问题的同时，一定要注意研究和解决老问题。

“新官上任三把火”也要清算旧账。解决好老问题，要有信心，要讲究方法。很多老问题，只要采取积极认真的态度，都不难解决。既要充分发挥思想政治工作的作用，又要在不断解决老问题的过程中，采取积极可行的措施，创造新成绩。