【新闻观察】保护＂全职太太＂权益需完善家务

其实一部电视剧引发社会思考是好事。我们应该从全职太太的讨论中读出背后的焦虑。

2017年夏天，电视剧《我的前半生》一炮走红。女主角罗子君因为老公的一句“我支持你”而成为全职太太结婚八年后，她被丈夫欺骗，随后离婚，找工作，争夺孩子的监护权...这让许多全职太太感到恐慌:她为了家庭放弃了自己的事业，努力工作要孩子。一旦她的婚姻失败，一切都会烟消云散。

某网络平台发布的中国全职太太生活调查报告显示，中国超过20%的已婚女性选择做全职太太。如今，随着全面二孩政策的实施，一些专家预测，越来越多的职业女性将重返家庭，成为全职妈妈。显然，对这些全职太太权益的保护，仅靠丈夫是无法实现的。毕竟婚姻还是不确定的。更可靠的保护还应包括法律和制度。

其实一部电视剧引发社会思考是好事。我们应该从全职太太的讨论中读出背后的焦虑。全职太太相对于在外工作的丈夫，其付出的劳动和心血是不言而喻的，在做全职太太的过程中可能会抛弃自己原有的职场技能。一旦失去丈夫，他们将面临巨大的挑战，尤其是那些不再年轻的全职太太。有时候生活远比电视剧精彩复杂，所以有些全职太太离婚后可能生活很艰难。

全职太太24小时待命，当保姆、厨师、老师等。，而且他们的劳动强度并不比在外打拼的丈夫差，但却面临着权益可能得不到法律保护的尴尬。根据我国《婚姻法》第四十条规定，夫妻双方以书面形式约定，婚姻关系存续期间取得的财产归各自所有。一方为抚养子女、照顾老人、协助对方工作多支付义务的，离婚时有权要求对方赔偿，对方应予以赔偿。但前提必须是夫妻双方的书面协议，只能适用于离婚。但目前夫妻分家财产制的比例很小，所以上述条款的适用范围其实很窄，经济补偿金额不高，不能体现全职配偶的贡献。

诚然，最好是双方都承担家务，全职太太不可掉以轻心。然而，由于现实的多样性和复杂性，许多女性总是选择做全职太太。因此，有必要进一步完善家务劳动补偿机制。据了解，近几十年来，一些原本实行夫妻分离财产制的欧美国家引入了家务劳动评价理论，逐步建立了复合财产制，通过支付补偿性抚养费来补偿离婚时分离财产制带来的不公平，以保护从事家务劳动一方的经济利益。在实行夫妻共同财产制的国家，如果共同财产较少，仅依靠财产分割不足以补偿一方对家庭的贡献，还酌情判给该方补偿性抚养费。是否也可以考虑借鉴和探索一下这个经验和做法？