皖籍＂海归＂谈创业:留学归国人才是＂一带一路

中新社合肥8月20日电“海归”谈创业:归国留学人才是“一带一路”建设中的生力军

中国新闻社记者赵强

“留学回国人员是‘一带一路’建设的生力军和后备资源。在海外生活和学习的丰富经验给了他们国际化的视野和资源，他们熟悉如何与外国人打交道。语言和交流不再是障碍，他们对当地的生活和文化也有了比较好的了解。”安徽海归联合会主席、罗城电影产业创始人高远说。

高远是在19日于合肥举行的第四届安徽海归留学节暨安徽海归青年峰会上做出上述表示的，此次峰会吸引了130多名安徽海归。

高远毕业于加州大学欧文分校，主修商业管理，对影视文化感兴趣。上学的时候开始探索电影媒体领域，在加州成立了文化娱乐公司。

高远告诉记者，2014年回国后，他真正涉足影视文化产业，在北京注册了一家公司。开始主要从事中外影视合作与联系、制作融资、国内电影海外宣传、重大国际电影节公关活动。

“当初，我想回中国体验一下。随着和更多业内朋友的逐渐接触，国内的氛围也让我觉得空会发挥更大的作用。2012年，万达收购了美国最大的影院AMC，让海外的人觉得中国影视产业作为一个新兴经济体正在快速发展。”谈到回国创业的原因，高远说，他主要是看中了广阔的影视产业市场和更多的展示机会。

高远承认，在“大众创业和创新”政策的激励下，许多“海归”选择回国发展。“其实创业很辛苦，没有想象中那么好。虽然青春是资本，但是资本和资源都会是有限的。而且在很多创业领域，影视行业属于资源密集型和资本密集型行业，要熟悉需要时间和精力。

谈到未来，高远表示，他将忠于自己的影视“感情”，并将坚定不移地坚持下去。与高远不同，从英国留学归来的周宇峰并没有在文化领域做这件事，而是“走自己的路”。

2004年，英国人力资源管理专业的周宇峰，毕业后在当地一家大型网络游戏公司工作，负责客户开发和翻译。在英国学习工作近10年后，三年前带着对家乡的热爱回到家乡安徽阜阳创业。

周宇峰告诉记者，当时回来主要有两个原因。第一，父母年纪大了，想回来照顾父母。此外，中国还有许多发展机会。“我们是一家保护知识产权的企业。公司有20多名员工。在中国，大家都会觉得知识产权行业很冷门。但其实知识产权行业的业务和发展趋势是很有前景的，知识产权来了。越来越受到重视。”

“在一个朋友在英国完成博士学位后回国之前，我计划在安徽和他一起做一些文化艺术方面的创业项目。但是，经过分析，我发现在这里做文化项目是不可能的，我放弃了。”周宇峰说道。

他认为国内创业竞争压力也很大，建议从海外归来的创业者在创业前选择自己有利的创业项目。同时，创业要提前做好规划和准备。“市场很大，但也有很多‘狼’。”

据安徽省人力资源和社会保障厅专业技术部负责人介绍，近年来，省内积极出台政策措施，大力搭建创业平台，全面落实海外高层次人才资助，努力提供周到服务，吸引和聚集了大量海外归国人才来安徽工作和创新，对促进全省经济社会发展发挥了积极作用。

截至2016年底，安徽省已登记海归1.2万余人，近三年以每年15%的速度增长，每年引进海外高层次人才近400人。