【前锋官网】全峰区公立幼儿园合同制教师33人招聘！

广安市全峰区教育科学技术体育局2022年全峰区公立幼儿园合同制教师公开招聘公告

特别提示：这次招聘、考生注册、准考证、面试、体检、考核、就业前培训、选拔等都要符合当地疫情防控要求。对于低风险地区的考生，应出示健康代码和旅行卡。7天内，有中、高风险地区居留史的考生在管制期结束后出示了健康代码、旅行卡。考生不符合疫情防控要求，不能参加登记、准考证、面试、体检、考核、职位前培训、职位选择的，责任自负。另一方面，考试日程可以根据新冠疫情防控的要求进行调整，调整情况将提前在本公告网站上公布，请报考人员密切关注变化情况，并相应安排。

为推进我区学前教育改革和发展，根据《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》及广安市教育体育局有关要求，本着公开、平等、竞争、择优等原则，区委区政府决定向社会公开招聘33名公办幼儿园合同制教师，并公告有关事项如下：

一、招聘大象和条件

(a)征聘大象

符合幼儿教师资格的专科及以上学历的职位条件的往届毕业生。

(b)登记条件

1.热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策、教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵守纪律法，不犯违法犯罪行为，不受任何纪律处罚。

2.年龄在30周岁以下(以登记开始日为准)。从事幼儿教育工作的3年以上(以缴纳社会保障为准)年龄可以放宽到35周岁(以申请开始日期为准)。

3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.受到刑事处罚或开除处分的人。

2.有违法行为正在接受审查的人员。

3.不符合报考条件的其他人员。

第二，加分

根据资源支援、优秀招聘的原则，给具备以下条件的考生面试成绩适当的加分：

1.符合报考条件的本科和研究生学历分别增加2分和4分。

2.获得省级以上表彰的普通高中优秀毕业生、“三好学生”、优秀学生干部加1分。得到市级以上称赞的优秀教师、优秀教育工作者加1分即可。

同时具备这几个加分条件的考生可以累计加分，使最高加分不超过4分。

三、申请

(a)登记时间

此次公债采用的是7月18日至7月20日(工作时间上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)的现场支援方式。

(b)登记地点

广安市全峰区教育科学技术体育局政务司司长办公室110室(前锋思源实验小学后门)，联系电话：0826-2861166、0826-2879339。

(c)登记程序

1.熟悉公告内容。考生在广安市全峰区人民政府官方网站上详细了解了公告栏或广安市全峰区教育科学技术体育局微信公众号中招聘职位规定的报考大象、条件、申请程序、相关政策、注意事项等。

2.填写登记信息。申请人应诚实报考，真实准确地填写《2022年广安市前锋区公办幼儿园合同制教师公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的内容。(其中“报考职位”栏填写“全峰区合同制幼儿教师”。同时贴上了2英寸的近期免冠全面证件照。如果填错信息、隐瞒相关情况或提供虚假信息影响考试及考试结果，所发生的一切损失将由应试者本人承担。

3.资格及加分一审。审查机关根据报考人员填写的《报名信息表》和报考人员的有效身份证件、学历证书(尚未取得毕业证的大学毕业生在审查时必须书面承诺提供毕业证书)、教师资格证、考试加分资料的原件及复印件等基本信息进行初审，初审不是资格审查的最终依据。考生在现场报名时应及时查询资格初审是否通过，同时在现场确认加分情况。资格审查经历了这次招聘工作的全过程，在招聘工作的任何部分，如果发现申请人不符合职位条件要求或造假，都将取消报考资格，造成的所有损失都将由报考人本人承担。

特别说明：受疫情影响，尚未取得幼儿教师资格证的报考人员，可在有效期内持有幼儿教师资格考试合格证明或笔试合格成绩志愿书。另外，在2023年上半年第一次教师资格结束之前，书面承诺提供幼儿园教师资格证书。否则，将自动丧失已收到的公开招聘提案招聘资格。

4.提交登记资料。资格初审合格者应提交《报名信息表》原件1份、有效身份证、学历证书、教师资格证、加分证明材料复印件1份(没有提交学历证书和教师资格证的承诺书原件)，分别贴在《报名信息表》上的2英寸东底免冠正面证明。

5.查看注册情况。广安市全峰区教育科学技术体育局每天上午10点前在广安市全峰区教育科学技术体育局微信公众号上公布当日搬迁登记，报考人员可关注微信公众号或教育主管部门登记处自行询问。

(d)现场付款

通过资格初审的考生在提交申请书之前，必须现场缴纳注册费(根据川发价格[2017] 472号文件，缴纳面试考试费80元)。通过资格初审缴纳未现场缴费的人被认为自动放弃注册资格。

(e)职位调整

有效报考人数与招聘职位招聘人员的比例为开考比例，开考比例为1.5: 1以上，未达到考试开考比例的，相应减少或取消招聘人员。(威廉莎士比亚，招聘、录用、录用、录用、录用、录用、录用)招聘名额缩减或取消情况将在广安市全峰区人民政府官网和广安市全峰区教育科学技术体育局微信公众号上公布。

(6)获得准考证

通过资格初审人员，7月22日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到广安市前锋区教育科技和体育局政工人事股110室领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试

我区公办幼儿园合同制教师公开招聘采取面试方式进行。资格初审合格人员凭本人准考证、第二代有效居民身份证参加面试，面试成绩满分为100分。

（一）面试时间

2022年7月24日，具体时间以准考证标注的面试时间为准。

（二）面试地点

以准考证标注的面试地点为准。

（三）面试内容

本次公开招聘公办幼儿园合同制教师面试读本为西南师范大学出版社出版的《智慧鹰》读本，内容为前锋区公办幼儿园2022年春季学期大班教学内容，面试课题由面试评委确定，所有面试人员面试同一课题。

（四）面试方式

面试采取讲课方式进行，面试时间15分钟。

（五）成绩公示

考试成绩为面试成绩与加分之和（考试综合成绩满分为104分）。加分在现场报名时，根据考生提供的相关佐证资料现场确认加分；面试成绩除在面试现场向考生公布面试成绩外，面试结束后，按程序在广安市前锋区人民政府官网和广安市前锋区教育科技和体育局微信公众号上公示考生考试成绩。

五、体检

体检由广安市前锋区教育科技和体育局负责组织实施，在具有资质的县级以上综合性医院进行。

（一）体检人员的确定

根据招聘职位及名额，按照面试人员的考试成绩从高到低（考试成绩相同的，以学历高的优先；学历相同的，以师范类毕业的优先，下同）依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

（三）复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

体检人员及体检具体事项在广安市前锋区人民政府官网和广安市前锋区教育科技和体育局微信公众号上公告。

六、考核

考核工作由广安市前锋区教育科技和体育局负责组织实施。体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

七、公示

考核合格人员确定为拟聘用人员，并在广安市前锋区人民政府官网上公示，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。

八、岗前培训

公示无异议的拟聘用人员，参加由广安市前锋区教育科技和体育局组织的岗前培训。岗前培训合格的，列为聘用人员；岗前培训不合格的，不予聘用。因岗前培训不合格所出现的缺额，不再递补。

九、办理聘用手续

（一）培训合格人员按照考试成绩从高到低的顺序，依次选择岗位，于2022年秋季开学时上岗试用，试用期3个月。试用期满，经考核合格，与用人单位签订聘用合同。聘用合同签订期限为5年。

（二）在聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。

（一）监督电话

广安市前锋区教育科技和体育局机关纪委：0826—2350830。

（二）咨询电话

广安市前锋区教育科技和体育局政工人事股：0826-2861166、0826—2879339。

十一、其他事项

（一）本公告由广安市前锋区教育科技和体育局负责解释。

（二）本公告在广安市前锋区人民政府官方网站上和广安市前锋区教育科技和体育局微信公众号上同时发布。

附件：2022年广安市前锋区公办幼儿园合同制教师公开招聘报名信息表（扫描二维码查看）

广安市前锋区教育科技和体育局

2022年7月13日

来 源 ：广安市前锋区人民政府