问题不大

重点放在中心目标上，主动把握问题，瞄准性格特点，正确把握问题，防止正常抓住。

问题减法是开发加法。

实践证明，问题意识越牢固、问题导向越鲜明，工作的实效就会越突出。党员干部应学会通过抓问题推动工作取得实质性进展。

聚焦中心目标主动抓问题。目标就是方向，抓问题应奔着目标去。对各种问题“眉毛胡子一把抓”，既牵扯精力也浪费资源，不仅不能解决好问题，反而会给单位建设发展增加负担。抓问题应以关键问题为抓手，以核心问题为突破口，通过解决问题推动工作发展。党员干部应始终瞄准制约单位建设发展的棘手问题、影响战斗力提升的核心问题以及官兵反映强烈的突出问题，确保抓问题始终聚焦主责主业，精力和资源始终向备战打仗集中靠拢。

瞄准性质特点精准抓问题。抓问题的目的是为了解决问题。问题有思想上的也有现实中的，有浅表化的也有深层次的，有硬件上的也有软件上的，有重复出现的也有新近冒出的，问题不同决定了解决问题的方法手段也不尽相同。旧方难医新疾。有效解决问题就要认清问题的性质特点，精准定位病灶，精细施药，方能药到病除；坚决杜绝头痛医头、脚痛医脚，蜻蜓点水般抓问题。善除害者察其本，善理疾者绝其源。党员干部应注重调查研究，瞄准矛盾问题的性质特点，弄清是共性问题还是个性问题，哪些是主要矛盾、哪些是矛盾的主要方面，“解剖麻雀”查症结，找到问题的关键，对症下药，做到简单问题早改、紧迫问题快改、突出问题集中改、官兵关注的问题优先改、容易反复的问题持续改，因事而化，精准施策。

突出落实防范常态抓问题。唯物辩证法告诉我们，矛盾是事物发展的根本动力。事物在发展过程中，旧的矛盾解决了，往往又会产生新的矛盾，因此既不可突击式、运动式抓问题，也不能想着抓一次问题就一劳永逸。抓问题不仅要盯着问题、追着问题、解决问题，更要注重总结，加强思想教育，建章立制固根本，举一反三抓防范，依法依规管长远，经常“拧螺丝”，多杀“回马枪”，真正改变旧习惯，杜绝潜规则，消除老问题，推动整改落实由治标向治本转变，切实把抓问题释放出来的效能转化为提升部队战斗力的动力。

抓问题是干好工作的基本方法。党员干部应不断打破守旧观念的禁锢，突破守常思维的羁绊，冲破守成思想的藩篱，增强主动作为意识，不断学习新知识、研究新情况、解决新问题，紧盯已经暴露出来的突出短板和带有普遍性的能力弱项，选准突破口，下真功，使长劲，善抓善成，切实为推进单位整体建设和战斗力提升注入生机与活力。

（作者单位：75738部队）

来源： 解放军报