cssa CSSA在北美留学圈真有那么大影响力？

北美留学圈圈子不多，CSSA就是其中之一。

毕竟网上传言的富二代是少数，大多数人的正常状态是焦虑，熬夜，掉头发。每个人都渴望有一种方法来增强出国留学的感觉，而不用花钱炫耀自己的财富，环游世界，爱别人，去健身房。......

于是CSSA诞生了。

关于交朋友

新生应该尽早接触CSSA。

刚出机场，一群穿着五颜六色衣服和皮裤的CSSA学长迎面走来，拖着行李，开着车，合影留念，边吃边吃，给刚落地的弟妹送去第一波温暖。

然而，正如你所知，接CSSA去接飞机实际上是老板们提前接长得好看的同学开始的一个诡计，但老板们从不担心，因为未知的新生总是一个接一个地去。

另一个功能类似的流程，俗称招聘面试，就是当面对一群没有面试经验的老板的提问时，你会因为手空空不是在谈钱而感到紧张。没关系，大多数CSSA面试官都和你一样有头脑。

招聘结束后，前来面试的好看的弟妹会成为面试官竞争的对象，因为在这个成功率超过80%的CSSA，每一个异性都很有可能成为你的男女朋友。

所以你会发现很多长得好看的同学入学几个月后都会搬到学姐家过夜，在宿舍待的时间是考虑学生价值的重要指标。

关于存在

事实上，大多数刚加入CSSA的人并没有这么多想法。系里成员越年轻，思想越自然，越想锻炼自己，为同胞做点贡献。

可惜总有一些大臣喜欢把自己的大臣当牛，临时摔锅成了他们的必备技能。

以CSSA事件为例。

一个部长的典型做法是，在大型活动开始前三天半夜突然找到两三个不知道真相的部长，给他们打鸡血:“你有兴趣策划XX活动吗？”“对你有好处？”“毕竟你是专业人士”，“这个活动就看你了”，这是大臣们在迷惑人的时候爱说的话。

被叫的弟弟妹妹们会觉得自己有发光的机会，所以义不容辞的接受了部长的要求。

这就是为什么新生是CSSA指定的最大骨干群体。为了CSSA，一些部长甚至鼓励部长们不要上课，因为他们“有更重要的事情要做”。

因此，80%的新生将在第二年陆续离开CSSA，剩下的20%将自动当选为新的部长和副部长。是的，是CSSA。

关于自我情感

作为CSSA最重要的组成部分，自我情感是CSSA的根本精髓。

如果你身边有CSSA的朋友，你会发现每条活动推文都必须在第一时间转发到朋友圈，因为只有CSSA人会转发。更别说，有的人通宵排练活动，半夜不断在朋友圈表达自己的感受。其实潜台词是告诉你:你为什么不夸我们这么努力？

这种民族狂热的状态会在活动前一天晚上达到顶峰。

因此，你会经常在朋友圈看到“春晚卖的票比买的票多”的盛况，因为CSSA从来不会错过强迫工作人员卖春晚票来增强工作人员的存在感这一点。

一所学校曾经举办过盛大的春晚，预算六位数美元，但节目质量差，现场观众近千人，不足20人。令人惊讶的是，CSSA人依然兴高采烈地发出各种花哨的照片和自画像，“大家辛苦了，太棒了，谢谢你”的句式层出不穷。

如果你在CSSA呆久了，你会产生一种错觉，认为无论怎样，付出的人都是最好的。

关于CSSA

有人说CSSA是中国政治斗争的延伸。

一项国外研究发布了一条来自媒体的CSSA推文。结果一石激起千层浪。评论如下:

公共权利和私人使用、内斗、绑架和欺骗是许多CSSA人的标签。

因为CSSA没有真正的“雇佣关系”，“一些不清楚的东西”很容易成为CSSA式戏剧的核心。在外人看来，这些无足轻重的“关系”都是过家家，但从常见的“内部选举”，到抨击部门工作人员质疑部门效率的群体，再到各种戏剧花式的内斗，一个自发形成的CSSA官僚体系一直持续到今天。

所以在CSSA，有主见的人是吃力不讨好的，混圈子的人是发财的。

无论是太把自己当回事的老板，还是被自己感动的部长，都有不少人因为太沉迷于CSSA而旷课，不学习，被学校探查，甚至搞爆炸式的情节。学校不及格？论文没通过？给米伦！

诚然，CSSA可以不断地给你带来一些廉价的成就感，除了适当的熬夜之外，还可以滋润无聊的生活，但事实是，很少有公司的人力资源在恢复工作时会重视你在CSSA的经历，他们更喜欢看到与你的专业和申报职位相匹配的面试或研究经历。如果你有很长一段时间的CSSA经历，你将会失去你的分数。

另一个事实是，一旦你把CSSA作为一种增强你留学存在感的方式，随着时间的推移，你会陷入其中，将来很难改变。

虽然现在是新年献季，但是来自世界各地的新同学都在打热；几个月后，你会再次看到来自CSSA的各种招聘推介会，但我建议你不要在这上面花太多时间。

真正的存在感来自于每一节课讲课的不断努力，每次作业的认真对待，每学期期末的直A的满足感，以及收到每一份工作邀请时的落地感。米伦竭诚为原创留学生提供作业写作，求米伦官方微信:米伦

作为一个过家家，了解学校和课余的关系固然好，但是如果把生活看得太重，弊大于利。

如果陷得太深，甚至会影响你的价值观，一辈子陪在你身边。

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