在生活和工作中，我们都愿意和诚实的人打交道，因为没有太多的勾心斗角和欺骗。
但是，如果你是一个勤奋、诚实、正直的人，你会发现在现实生活中，结局往往不如想象中的好，甚至很糟糕。
同样的工作和职位，有的人三年当经理，五年当董事，有的人日复一日，甚至在技术革新的浪潮中，被逐渐淘汰，拿着同样的工资。
其实我就是这样的人。意识到这一点，也是我需要做出改变的地方。现在我分享，分享。
2011年开始工作。毕业的时候工作情绪饱满，是一种典型的辛苦，也叫“便利贴”。
这种辛苦也分为两种情况:
第一种:从来不觉得工作任务重，来多少接多少。我觉得就算完成不了也可以利用下班时间去做，不知道该怎么拒绝。所以我经常下班去公司，周末会和你见面。
在领导眼里，往往不是看你有多努力，而是看他分配给你的任务。如果没做完，只能利用下班时间。你不会对领导说不，只会努力。领导虽然看到了你的工作，但间接认为你工作能力不好，而不是自己量化工作分配。
第二种:对同事丢弃的工作任务总是报以微笑，觉得能帮就帮。我甚至先放下工作任务互相帮助。最后，我不得不加班完成我留下的工作。你不知道如何在工作中表达自己。领导再看你也没用。
在年终评选优秀员工的时候，你应该期待曾经帮你投过票的同事。你只要想想。大部分会投给经常和他一起吃饭玩游戏的人。
你为别人的事牺牲了很多，但最后除了同事的一句感谢，你没有得到任何回报。时间久了，就成了理所当然。
我就是这样的人。这些年来，我经历了很多这样令人心痛的事情。但是人总是要总结成长的。
所以，希望还在苦于这份工作的你，能像我一样走出来，找到自己的定位，明白自己该做什么不该做什么，明白职场上没有绝对的认可。你自己做的再好，也会有人觉得不舒服。与其让自己身心疲惫，不被人认可，不如做个彻底的“坏人”。
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