超六成人已复工，多数人工作受影响

突如其来的新型冠状病毒对春节假期和复工产生了很大影响。有的人因为疫情提前结束了春节假期，大多数人得到了工作以来最长的假期。2月10日，无忧未来旗下的精英职业发展平台无忧精英网对职场精英重返职场进行了调查。共有4103名职场精英(工作2年以上，年薪超过10W+)参与调查。调查显示，职场精英已有66.4%重返工作岗位。对于大多数人来说，无论是否复工，工作都或多或少受到了影响。如何克服困难，坚持疫情，是每个职场人和企业都必须面对的问题。A1z中国科技信息

超过60%的成年人已经重返工作岗位，近40%的人在家工作。A1z中国科技信息

具体复工方面，27.8%的职场精英已经恢复正常工作；虽然38.6%的人已经复工，但都是在家工作；33.6%的人处于持续休息状态。A1z中国科技信息

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在27.8%已经复工的人群中，13%是特殊人群，主要是公务员，或者来自事业单位、医药等行业。受疫情影响，他们已经在春节假期结束前提前返回工作岗位，尽自己的职责控制疫情，保障城市运行。A1z中国科技信息

在家工作和想象的不一样。A1z中国科技信息

曾经自由工作，在家办公，是无数专业人士心中的“乌托邦”。然而，当在家工作从梦想变成现实时，职场精英们发现它远没有想象中那么美好。A1z中国科技信息

在家办公，如何打卡成了话题。除了22.6%的职场精英，44.5%需要使用软件或办公系统打卡，11.3%需要在微信群打卡，8.6%需要通过早晚在线会议打卡，13%的职场精英需要使用各种方式打卡。A1z中国科技信息

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除了花式打卡，在家工作还有很多缺点。职场精英中有47.3%的人表示不能做所有的工作，41.3%的人表示会有沟通上的不便，38.8%的人觉得很难进入工作岗位，34.1%的人容易被打扰。A1z中国科技信息

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艾米在家工作的第一天，在视频晨会上被同事们看着。老板慷慨激昂的毕业典礼演讲时，大儿子因为进不了现场教室而崩溃；儿子回到电脑前不到五分钟，小女儿突然闯进画面，寻求母亲的拥抱。在艾米看来，在家办公是一场灾难，沟通效率差很多。有时候电话、语音、截屏、视频轮番上阵，几分钟就能解决公司里能处理的事情。工作的同时，要面对困在家里的“小兽”，照顾好自己的日常生活。A1z中国科技信息

很多职场精英和艾米一样，开始怀念曾经讨厌的办公桌、会议室甚至“996”。经历了这一切，大家才发现，回到写字楼，坐在办公桌前，才是真正的回归工作的方式，才能全身心的投入到工作中去。A1z中国科技信息

继续休息，对A1z中国科技信息感到不安

比起正常复工的艰辛和风险，在家上班不方便，职场中继续休息的精英们其实更不放心。在未复工的精英中，61.3%的工作单位仍处于停业状态，38.6%已复工，但工作内容特殊，无法开展工作，8.6%失业，7.5%被孤立，7.1%因其他原因未能复工。A1z中国科技信息

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约翰是一家连锁机构的经营者。往年春节假期无法完成。接到放假延期到2月9日的通知后，用兴高采烈来形容约翰的心情也不过分。这么长的春节假期真的很难得。然而，当人事通知第二次延期时，约翰不再高兴了。公司门店都关门了，什么时候能复工不好说，公司能不能活下来也不好说。“一家公司宣布解散”，“一家公司降薪50%”，“一家公司表示现金流紧张，足以支撑三个月”，同行传来的一些坏消息让约翰感到不安。继续休息的精英们在家里焦急地等待复工通知，更害怕等待辞退信。A1z中国科技信息

不管你是否复工，这次疫情对现在的职场影响很大。无忧精英网首席职业发展顾问赵征女士给出以下建议:A1z中国科技信息

能复工的精英们，一定要想尽办法保护自己。这个阶段安全工作比高效工作更重要，无论是对于家庭还是企业。那些继续休假的人可能希望利用这段时间给自己充电。如果有跳槽的可能，他们也可以主动寻找新的机会。企业和个人不是对立的雇主和雇员。如果你失去了皮肤，你就会失去头发。建议职场人士和企业就复工时间、薪酬等问题做好沟通，共渡难关。疫情终将过去，我们现在能做的就是做好准备，用更好的自己迎接更光明的春天。A1z中国科技信息

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