前言:在我国的34个省中,江苏省绝对知名度高。不仅是因为他有园林城市苏州,也不是因为他有夫子庙的南京。最吸引人的是他逐年上升的GDP。这几年江苏发展势如破竹,江苏居住人口已接近1亿,其中大部分是来工作的。(阿尔伯特爱因斯坦,Northern Exposure(美国电视剧),女性)这样打的人口基数瞬间把江苏省的养老待遇机制问题推给了所有人,养老金、养老金、丧葬费等待遇的支付标准要清楚。
一、抚恤金具体可以分为三个标准
和丧葬费直接制定的统一标准不一样,江苏省在抚恤金这方面非常精细的划分了三个标准,其中补助最高的可以领取到1.6万元,而且在江苏,抚恤金还有另外一个名字,叫一次性抚恤费,其中具体的差别就是江苏按照各市地的情况不同,将抚恤费分为1.6万、1.5万以及1.4万三个标准,其中南京、苏州等经济发展较快、物价水平较高的就是属于最高标准,宿迁、徐州等经济发展相对缓慢的地区就匹配了最低1.4万元的标准。打个比方,如果你是在南京企业退休的人员,家属就可以一次性得到2.2万,这是由两部分组成的分别是丧葬费的6000元以及抚恤费的1.6万元,这真的是比较优厚的待遇了。
二、江苏省企业的退休人员可以领取6000元的丧葬费
江苏省最近一次制定的企业退休职工的死亡丧葬费的相关规定表面,本省的丧葬费统一标准为6000元每人,这个政策是2021年开始实施的,截止到目前,在江苏省已经实行了9年之久,这足以可见江苏省是经济大省的实力,绝非浪得虚名,因为其丧葬费的补助在全国范围内来看,都是比较高标准的,就连我国的首都北京,也才只有5000元的补助,这直接要高出1000元。
三、除此之外,还有一些其他的优厚待遇
在江苏省,在企业退休的人员去世后,除了常规的丧葬费和抚恤费之外,其家属还可以领取一些别的待遇,例如救济费,在江苏省设立了一个比较独特的政策,那就是去世人员直接供养的亲属可以领取救济费,救济费分为定期救济和一次性救济两种,需要去世者直接供养的亲属越多,可以领取到的救济费也就越多,这详细的计算方式是什么呢?
江苏省出台了正式的文件,文件中明确表明,如果只有1人需要供养,那么就可以领取到定期救济费发放基数的20%,或者是一次性计发基数的6倍,如果有2人需要供养,那么第一个数据就变成了30%,第二个数据就变成了9倍,如果有超过2人需要供养的,那么第一个数据就是40%,第二个数据就是12倍。
可能有人会好奇了,这个计发基数又是怎么计算的呢?其实这个计发基数也是和抚恤金一样,分为三个档次,并且也是按地区划分,划分的地区范围都是一样的,高标准的地区计发基数为2300元,其次就是2050元,第三等的计发基数就要低一些了,只有1700元。综上所述,如果去世的人员是南京市的,并且他有符合政策条件的需要供养的亲属,那么她供养1人,就能领取一次性救济费13800元或者是定期救济460元,如果供养的人数多,那就以此类推。
四、这些待遇是所有人都能领取的么?
其实大家可能在生活中也会发现,上面所讲的这些待遇,并不是所有人都可以领取的,领取的首要条件,就是人员身份,去世的退休人员一定要是从企业办理退休的,其他身份的 人员都是不符合政策规定的,自然是不能享受这些待遇。
其他的就要看具体待遇的具体要求了,例如救济费,指的是去世者本人直接供养的直系亲属,而且对亲属的情况也有限制,如果自身有劳动能力的也不能领取这笔补助,一定要是不足18岁的孩子或者是超过退休年龄的老人,只有符合这些条件,才能享受这些待遇。
结语:现在随着社会的进步,我国在养老方面的改革做得越来越彻底,在退休人员去世后,家里人的日常照料都有保障了,确实是在为民办实事,如果不知道自己的情况是否符合,可以咨询当地的业务办理部门。
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