单位换了工会怎么办看这里!带你了解一下职工的组织——工会

集体组织在我国占有非常重要的地位，也涉及到个人的切身利益，但在很多情况下，我们似乎都知道这个集体组织，但只是作为政府的一部分，但具体要说清楚集体组织在干什么。能说清楚的不多。这样做，不仅使这些群体服务大众不方便，还会给参加公务员考试的考生带来很大困扰。

今天，编辑和网民吸引了集团之一的工会。

首先，工会很多人都听过，也大致了解，但是工会究竟做什么呢？根据各地的方案看下来，工会的主要职责包括：一是贯彻执行党的路线、方针、政策和党在新时期的中心任务、党的工作方针，贯彻落实各地政府和上级工会工作指导方针和任务，监督检查《工会法》、《工会章程》的贯彻执行。 二是负责全国各级先进生产（工作者）和“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”获得者的推荐、评选、表彰和管理的具体工作。三是负责本级工会经费的收缴、管理、使用工作，负责本级和下级工会资产的审计、审查工作，以上就是工会的主要工作职责（主要部分）。

其次，工会的组成形式和经费来源。工会作为群团组织，本身是属于参公单位，一般会设置主席、党组书记、副主席等职务，会有2至5个的内设机构（不同层级的工会内设机构数量不同，有时候即使是同一层级的工会，内设机构数量也不同，另外工会都是设有事业单位的。在各地工会主席和党组书记一般是分开的，工会主席一般是地方领导兼任，党组书记则负责工会机构的本身运转，特别是有的省份，工会主席会任职常委。工会本身的编制在群团中来说，是比较多的，甚至比很多的政府组成机关人员编制都多，一般来说，县级工会的参公编制在8人以上（很多行政机关都没有这么多行政编制，可以看出工会其实很重要的）。

对于工会来说，大部地方的工会其经费开支渠道由本单位自行解决，不纳入本级财政预算。这个有的会注明，有的地方则不会说明，但是本质上是没有什么区别的，解决的方式大多时候来自工会费的返还，也算是财政拨款的一种方式，另外，由于经费开支渠道由单位自行解决，因此在工会机关做临时工其实不错的，收入很多时候都不低（可以达到在职人员60%，这其中是包括绩效、五险一金的）。

最后，在实际工作中，对于家庭困难的职工，都可以申请帮助，每个单位收的工会费，都是由本级的工会进行管理的，如果单位的工会要组织职工开展相关活动，一般都要写好计划，报本级工会进行审核，只有工会批准之后，才可以使用单位的工会经费。

因个人见识有限，以上有错误之处，望各位网友包涵。

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