汤米(化名)，山东平度女职工，怀孕期间被辞退，在当地一家公司工作近五年后索赔13万元。
7月30日，该案在青岛市中级人民法院二审再次开庭，由合议庭主持双方调解。从被告山东青岛麒麟电子有限公司获悉，该公司拒绝调解，并表示解雇汤米是因为其严重违反了公司的管理规章制度，“解除劳动关系完全符合法律法规”。汤米的丈夫刘刚(化名)表示，原告不接受调解，希望法院认定辞退企业违法。
很多网友纷纷表示:“这个有点难说，转帖是不会接受的。。。很难判断”，“刚来的时候怀孕很公平，但是工作五年就不怀孕太过分了”，“公司这么做绝对不对”。
山东女职工孕期辞职述评：
2018年9月，汤米被发现怀孕，同月被公司辞退。刘刚说，得知妻子怀孕后，公司将其中一人从后勤室调到一线车间，妻子拒绝接受岗位调动，被拒绝进厂。
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