三年前,为了钱,作者加入了招生大军,但这三年,他就不说了。以下是一些问题:
01
我为什么选择讲中学招生的内幕?
最近的虐童事件迫使我反思招生行业:为什么学前教育质量低?
部分原因是部分私立幼儿园来自中专。这些学生中有一部分是在迷茫的时候被推荐上学前教育的,所以没有自己的见解和爱好就选择了这个专业;
另一部分是他们不想学别的技术,因为累,不想吃苦,不想学。但是亲戚朋友的压力太大了,他们不得不做出选择,选择一个对他们来说不那么难的专业。
无论哪一类,他们对学前教育的理解都来自于招聘教师。招生老师素质太低,门槛太低,很多人为了钱挤破头进入这个市场。
这群人,只要有钱,就不会担心自己的推荐会对学生的生活和社会造成影响?一想到自己曾经没有良心就觉得好愧疚!还好,除了开头,我毕竟还有良心。
02
招生行业如何盈利?
作为招生老师,90%的老师手下至少有一个团队,团队是分级的,就像MLM一样。招生利润按人头算,人数越多提成越高。
其中有一种等级现象,下级得到最低,上级次之。挣得最多的老师不一定是成绩最高的老师。我以后再说。
03
为什么要招生?哪些学校需要招生?
现在的办学门槛太低了。很多学校披着公立学校的皮,但都是私立学校。大多数公立职业学校是地方职业学校。在学生和家长眼里,职校不好,但每个地方都有地方保护政策。
不知道有没有人记得中考志愿一定要填当地职业学校。这是当地的保护政策。但是学生不愿意离职,同类学校太多,形成外人难以想象的激烈竞争。
很多学校都是私立的,教学环境差,没有人缘,比不上其他知名的公立学校。所以不像好学校和其他学生,需要大量的招生老师来宣传招生。
04
招生老师是哪里人?
他们招生的目的是什么?
如前所述,公立和私立学校都存在竞争,需要大量招聘教师。这些教师的来源分为两类:
第一类是学校员工。很多学校都有招生任务,老师必须完成。如果完不成,不仅会扣工资,还会影响职称评定。所以学校的员工也参与招生工作。因为招生的好处变了,招的人越多,提成越高,所以有的老师因为可以从中获利,就成立了自己的招生团队,自己发员工工资,剩下的大多是自己的。
另一类教师,和学校签了合同,来自各行各业,有自己的团队。大部分都是和学校老师签约,只要把号码给学校老师,和学校老师定好价格,然后老师从他们那里赚差价,双方都有收益。这次合作,学校老师薄利多销,校外团队薄利多销,校外团队,还有一些下级团队,我也曾经是其中一员。
不管什么样的老师,他们的团队都是由学生、亲戚、朋友组成的。还有这个学校的学生,假期来兼职。这些人素质不高,甚至不是成年人,但都是在做引导别人生活的事情。他们的三观还没有形成,甚至是歪的,但是影响了别人的生活。
他们对专业、学校概况、行业前景分析不准确,但根据自己的经验向学生推荐专业。但是,他们并不觉得自己错了,只要有钱。
很多班组长老师一个假期能挣几万,这还是基础。有一点经验,一个假期赚20到30万不是问题。有的队伍一个假期招生一百多,接近一百万。
我在做招生培训的时候认识了很多人,有些人说不好,都是参加了培训然后忽悠了别人。说到底,我是在帮助别人,真的对不起别人。
05
学校或团队招生的常用手段有哪些?
作为一个学校,大多数方法如下。
1.包装好自己的学校,做好迎新工作,让学生来到这个学校就有上帝的感觉。
2.低价入场。入学时学费很低,甚至有超过学生交学费的礼物。学籍确立后,会有国家补助。
3.签订《就业保障合同》等一系列条款,让学生和家长放心。
4、换汤不换药。两校联合办学,学校名称为公立学校。其实公立学校根本没有自己的校区,校区归另一所私立学校所有,但却承载着公立学校的品牌。学校管理和教学出了问题,就要改名,重新开始。其实根本就是换药。
5.根本不存在什么各种好东西,各种利益的瞎说。
06
学校如何盈利?
有的学校学费很低,大部分学校的学费比招生团队低,那么如何盈利呢?
1、送学生上班。学生到省外工作,工资由学校减半扣除。稍微有点良心的学校,三年级送学生实习,或者假期可以工作学习。如果没有良心,二年级就出去实习,实习是必修的,和毕业证挂钩。
2.减少教学费用。让二年级的学生教一年级,可以大大降低教学费用,但是教学质量哪里有保证?
3.最终解释权归学校。这期间招生老师和学校推卸责任。中专的办学门槛太低。现在所有中专都有五年制专科。我们不知道如何通过考试。
我知道的是,市场越来越乱,各种学校越来越多,老师比学生多。不知道这种乱象什么时候能整改。教育,教育,这些学校真的是中国教育的毒瘤!这件事之后,我反思了很多。无论利润有多高,我都不会再从事这个行业了。
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